À vos côtés dans un climat qui change
Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change.
Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales.
Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d’anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter.
Adjoint à responsable du département gestion individualisée et paye F/H
Description
Météo-France est un établissement public de l'État à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère de la Transition écologique.
Employant plus de 2 586 personnes, il est l'opérateur national de la météorologie et du climat. Ses activités de recherche le conduisent à l'état de l'art scientifique en matière d'observation, de prévision et de climat. Il fournit des services adaptés aux besoins des pouvoirs publics, de l'aéronautique, des entreprises et du grand public, pour leur permettre de gérer les risques en matière de sécurité des personnes et des biens, de mieux organiser et adapter leurs activités, et d'anticiper les impacts du changement climatique.
En savoir plus sur l’organisation de Météo-France : https://meteofrance.fr/etablissement/organisation/lorganisation-de-meteo-france
Avantages
- RTT
- Mutuelle
Mission
Le département de la gestion individualisée et de la paye de la direction des ressources humaines de Météo France assure la gestion à titre individuel de tous les agents en poste (environ 2600 agents) au sein de l'établissement public, ainsi que la préparation et le contrôle des rémunérations de ces mêmes agents.
Afin d'assurer l'ensemble de ses missions, le département est composé de 17 agents, dont deux adjoints de catégorie A qui sont chacun référents dans des domaines particuliers.
La structure est constituée d'une section gestion et paye et d'une section pensions.
L'adjoint(e) au responsable de département, titulaire de ce poste, est référent pour ce qui concerne les process relatifs aux personnels des corps propres à l’établissement (ingénieurs et techniciens des travaux de la météorologie), des ingénieurs des ponts, eaux et forêts (IPEF), et des personnels à statuts particuliers en poste dans les territoires d’Outre-mer et personnels partis ou en poste dans les Terres australes et antarctiques françaises (TAAF).
Il ou elle assure une coordination et un contrôle des activités du département plus particulièrement sur ces thématiques.
Par ailleurs, ses missions s'exercent également, en cas d'indisponibilité de l'un ou l'autre des membres de la direction du département, pour les autres types de personnels gérés et dans les domaines de pilotage de la préliquidation de paye.
Conditions particulières d'exercice:
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Poste en horaires de bureaux
Poste éligible au télétravail dans la limite de 2 jours par semaine
Poste ouvert aux Attachés (groupe 2)
Modalités de recrutement :
Accueil en détachement si vous êtes fonctionnaire.
A défaut, recrutement sur contrat (CDD ou CDI).
Profil
Le profil recherché dispose d'une expérience dans le domaine des ressources humaines.
La connaissance des institutions et du Code général de la fonction publique constituent un pré-requis indispensable.
En qualité de membre de l'équipe de direction du département, la fonction d'adjoint(e) nécessite également une très bonne maîtrise des relations professionnelles et un bon sens de la communication.
Une expérience en management des équipes serait un plus.
Les principales autres qualités et compétences particulières attendues du titulaire du poste sont le sens de l'organisation, la rigueur, un esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse, ainsi que la maîtrise des outils de type SIRH.