CONSEILLER EN GESTION D'ENTREPRISE H-F

  • Permis requis

Description

Nous sommes des sociétés d’expertise-comptable et commissariat aux comptes passionnées par les relations humaines.
Toujours prêtes à accompagner les entrepreneurs à relever leur challenge en toute confiance.
Notre formule magique : compétence + dynamisme + convivialité x 1 000.

Mission

Le défi à relever :

Aux côtés des experts comptables ou bien en autonomie selon les missions

·         Accompagner nos clients et les conseiller tout au long de la vie de leurs entreprises : création, croissance externe, recherche de financement, transmission …

·         Fournir les indicateurs clés qui permettront aux clients de mener à bien leurs projets

·         Réaliser les documents utiles à la prise de décision pour le chef d’entreprise : tableau de bord, évaluation, prévisionnel …

Profil

Profil recherché :

-          Etre partant(e) pour un poste anti-routine, sur l’un de nos 4 bureaux présents sur l’agglomération Bordelaise ;

-          Aimer mener des recherches et être en veille d’opportunités pour nos clients ;

-          Disposer d’une expérience reconnue dans votre domaine vous permettant d’intervenir sur les missions citées en exemple ;

& pourquoi pas partager votre spécialité en proposant de nouvelles offres à nos clients !

 

En bref, un poste laissant place à votre initiative et expérience personnelle, qui ne demande qu’à s’étoffer pour toujours mieux servir les besoins et les attentes de nos clients.

 

Et si on en discutait ?

 

Nb : Maitrise du pack office essentielle pour mettre en valeur vos travaux

 

Le package CAEC, c’est :

·         Salaire brut à l’embauche pour 39h, à partir de 35K€ selon profil et expérience

·         Part de rémunération variable sur les missions réalisées

·         Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l’employeur

·         Titres restaurants, chèques cadeaux

·         Participation aux trajets domicile-travail, parking

·         Epargne salariale + abondement employeur

·         Intéressement

·         Primes de cooptation ou d’apport de dossier

·         Heures sup majorées à 25% au lieu de 10% et récupérées

·         Une super équipe et des événements du tonnerre