Conjuguer valeurs et ambitions, au service de l’humain
Directeur de crèche adjoint H/F
Description
Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.
Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et vous investir dans notre projet axé sur le développement de la démarche de l’Eveil du tout petit ?
Venez rejoindre les équipes de notre crèche collective LES PETITS GAILHARD.
Situé au 32 rue Botzaris dans le 19ème arrondissement de Paris, notre équipe accueille 69 enfants du lundi au vendredi.
Différents espaces et lieux de vie sont proposés aux enfants leur permettant de grandir :
- une salle de motricité.
- une pataugeoire
- une cour, un jardin pour jouer et un petit potager pour découvrir le jardinage, les herbes aromatiques plantées par les enfants sont ensuite utilisées en cuisine.
Il ne manque que vous pour compléter notre belle et dynamique équipe !
Mission
La Fondation recrute pour son multi-accueil LES PETITS GAILHARD
UN DIRECTEUR ADJOINT DE CRECHE (H/F)
En CDD à Temps plein.
Vos responsabilités
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans un cadre de travail bienveillant, en tant qu’éducateur de jeunes enfants, vous pilotez, coordonnez et participez à la mise en œuvre opérationnelle du projet pédagogique de l’établissement.
Manager de proximité d’une équipe pluridisciplinaire, vous soutenez et animez l’initiative et la capacité à agir de l’équipe au service du projet.
Vous êtes le garant de la sécurité et du bien-être des enfants confié et pouvez être amené(e) à remplacer la directrice en son absence.
Profil
Vous avez
- Un Diplôme d’Infirmière Puéricultrice d’Etat ou Educateur de Jeunes Enfants (F/H).
- Une expérience réussie en management d’équipe.
- Le sens des responsabilités, de l’organisation.
- Un esprit curieux et une personnalité dynamique.
Nous vous attendons !
A vos marques, prêt, postulez !
Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant.
- Un programme d’intégration accompagné et individualisé.
- Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.
- Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).
- La possibilité de place en crèche / Aide au logement.
- Des jours de congés supplémentaires : Jour Fondation, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.
- Prime de cooptation de 300 € bruts.
- Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage.
- Rémunération à partir de 2 758 € brut mensuel.
- Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51).