Product manager H/F

Dans le cadre de notre croissance, nous ouvrons un poste de Chef de produit. En tant que Chef de Produit, vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie de mise sur le marché et contribuerez à l’identification des opportunités commerciales afin de développer des offres produits et services innovantes, en veillant à ce que le portefeuille commercial de l’entreprise anticipe les attentes des clients. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :

• Contribuer à la définition de la stratégie produit et au positionnement, en cohérence avec les objectifs commerciaux globaux de l’entreprise.

• Développer et mettre en œuvre les stratégies go-to-market pour les lancements et les évolutions de produits/services.

• Rédiger les spécifications produit et collaborer étroitement avec le département technique afin d’assurer l’adéquation avec les besoins des clients.

• Suivre le développement des produits et coordonner les équipes transverses (Business Development, Commercial & Administration des Ventes, Supply Chain, Département Technique, Chef de Programme, fournisseurs stratégiques).

• Définir les indicateurs clés de performance (KPIs) et analyser les résultats de l’offre après son lancement.

• Créer des contenus marketing pour accompagner les lancements de produits et services.

• Vous êtes diplômé(e) d’un bac +5 (Master ou équivalent) en marketing

• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que Chef de produit ou équivalent, en environnement BtoB

• Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral (niveau B2/C1)

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack office, notamment Excel).

Soft skills

• Proactif(ve) et sens aigu de l’initiative

• Flexibilité et capacité à s’adapter rapidement à des environnements en constante évolution

• Esprit analytique avec l’aptitude à transformer les insights en recommandations concrètes

• Goût du travail collaboratif et aisance dans les interactions avec des équipes pluridisciplinaires

• Excellentes compétences interpersonnelles et en communication

• Approche orientée résultats avec un fort engagement dans l’atteinte des objectifs

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise à mission et certifiée B Corp

• Un environnement multiculturel stimulant

• Un plan de formation personnalisé

• Des événements entreprises et des animations multisites

• Une culture d’entreprise inclusive, où chaque voix compte

Engagement diversité

Chez Quipment, nous valorisons la diversité des parcours et des profils. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans distinction de genre, d’origine, d’âge, de handicap ou d’orientation. Cette approche garantit un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous les employés.

Processus de recrutement

• Préqualification téléphonique

• Entretien RH en visio

• Entretien manager sur site

Personne en charge du recrutement : Milène THIBOT

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et venez contribuer à une mission qui a du sens.