Vous êtes le profil idéal si :

Vous êtes titulaire d'un Master en droit privé ou avez une spécialité en droit social ou droit des affaires
Vous êtes à l’aise à l'oral et appréciez le contact par téléphone
La satisfaction client est votre priorité, vous savez écouter faire preuve d’empathie
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Vous aimez travailler en autonomie tout en gardant un esprit d'équipe

Une expérience réussie en protection juridique ou en cabinet d'avocat est un atout supplémentaire, bien que notre offre reste ouverte aux jeunes diplômés :)

Au-delà des compétences, nous recherchons des personnalités sensibles à notre culture d'entreprise et qui partagent nos valeurs :

Innovation : une entreprise innovante, où les idées et propositions des collaborateurs sont encouragées et valorisées afin de progresser en équipe 💪

Bienveillance : faire partie d'une communauté bienveillante, ouverte aux échanges, où le respect et la solidarité sont au cœur de la culture d'entreprise

Réactivité : contribuer à la croissance au sein d'une équipe agile, prête à relever les défis et à saisir les opportunités dans un environnement en constante évolution

Nos avantages :

Des postes ergonomiques et des boissons chaudes offertes à tous les collaborateurs pour se sentir bien au bureau 🫶

Un parcours d'intégration soigné et un Welcome pack plein de surprises

Des titres restaurant d'une valeur de 8 euros pris en charge à 50% (Swile)

Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 %

Une prime de vacances et participation aux bénéfices

Du télétravail hebdomadaire une fois la période de formation écoulée

Modalités :

Un poste en CDI de 37 heures réparties selon le planning du lundi au vendredi

Travail certains samedis avec un jour de repos dans la semaine et en soirée (pouvant aller jusqu’à 20 heures)

Une prime d'un montant de 120 euros brut / mois

Notre process' de recrutement :

Un premier échange par téléphone

Un entretien sur site avec la RRH et Cécile, la Responsable du pôle

A très vite !