Quelques informations sur notre entreprise !
AD’OCC est l’agence de développement économique de la Région Occitanie qui accompagne les entreprises régionales à chaque étape de leur vie : création, implantation, innovation, croissance, financement, export, transmission-reprise, tout en renforçant l’attractivité du territoire régional et l’attraction de talents.
Plus de 4000 entreprises bénéficient chaque année d’un service de l’Agence.
Au-delà des 2 métropoles régionales, l’Agence a vocation à assurer une présence de proximité au sein des Maisons de la Région dans les 13 départements d’Occitanie.
Missions
Vous recherchez un nouveau challenge ?
Rejoignez nos équipes en qualité de "Chargé(e) de mission Innovation - Filière Bâtiment"
Contribuez au développement économique de la Région Occitanie !
Nous sommes à la recherche d’un(e) "Chargé(e) de mission Innovation - filière Bâtiment" pour notre site de Montpellier, au sein du pôle Innovation & Expertise Filières.
Les enjeux de ce poste clé pour la Région Occitanie seront notamment le suivi des thématiques associés à la filière Bâtiment (Matériaux, méthodes de construction, décarbonation, …) intégrant des actions à mener pour favoriser la détection et l’accompagnement de projets d’innovation. Il s’agira de mobiliser les acteurs partenaires, les entreprises et les laboratoires publics pour contribuer ainsi à l’émergence de solutions innovantes pour cette filière.
A ce titre, placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Opérationnelle Innovation et du Responsable du Département Transports Environnement Procédés :
Votre mission principale s’articulera autour de la prospection et l’accompagnement à l’innovation individuel et collectif des entreprises régionales de cette filière.
Au niveau de l’accompagnement individuel, vous détecterez des projets d’innovation et/ou de diversification d’entreprises du domaine et aiderez les entreprises dans le montage et le suivi de leurs projets, qu’ils soient d’envergure régionale, nationale ou européenne : diagnostic des besoins, formulation de recommandations, mise en relation avec les compétences nécessaires, recherche de partenaires, choix des financements si échéant et assistance au montage des dossiers, suivi jusqu’à finalisation.
En ce qui concerne l’accompagnement collectif, vous mettrez en œuvre des programmes collectifs et des événements dédiés aux entreprises du domaine favorisant leur effort d’innovation ou de diversification et la diffusion de l’information sur les dispositifs d’appui dédiés. Vous contribuerez à structurer et favoriser la compétitivité du tissu industriel, à développer l’innovation au sein des entreprises, tout en stimulant l’initiative de nouveaux projets d’entreprises.
La deuxième mission qui vous sera confiée portera sur l’animation de groupes de travail et la coordination de feuilles de route liées aux filières concernées (Stratégie Régionale de l’Innovation, …). En ce sens, vous planifierez, animerez et assurerez le suivi et le reporting de groupes de travail. Vous proposerez un plan d’actions d’accompagnement collectif annuel dont vous assurerez la cohérence avec ceux des partenaires et son suivi.
Votre action consistera aussi à assurer et représenter l’expertise de l’agence dans cette filière auprès de nos financeurs et partenaires mais aussi au sein de notre propre Agence en favorisant le partage de connaissance et d’expérience entre les Chargé.e.s de mission dans un objectif d’enrichissement collectif et d’amélioration de l’accompagnement des entreprises.
Enfin vous contribuerez à la promotion de la Région Occitanie et de son action à destination des entreprises et de leurs instances représentatives. Vous développerez vos connaissances du territoire et de ses entreprises dans un but précis, celui de contribuer à sa promotion en matière de savoir-faire et de la filière.
Nous recherchons un(e) futur(e) collaborateur(trice) motivé(e) et prêt(e) à s’investir dans une Agence dynamique !
Profil
Profil Recherché :
De formation supérieure Bac+5, ingénieur(e) (ou équivalent) spécialisé(e) dans le secteur de la Chimie, la Mécanique ou des Matériaux (éco-matériaux, métaux, composites, …). Vous êtes doté(e) d’une expertise reconnue sur votre domaine d’intervention technologique. Vous en maîtrisez les principaux enjeux et vous avez une bonne connaissance des acteurs environnant la filière concernée. Doté de bonnes capacités rédactionnelles, vous maîtrisez les techniques de communication et de diffusion de l’information et celles des modes et outils de gestion des entreprises (stratégies d’accès au marché, finance, etc.). Vous disposez d’un niveau professionnel d’anglais général et scientifique.
Vous justifiez d'une première expérience significative et acquise dans le domaine au sein d’une entreprise ou d’une structure d’accompagnement. Avoir déjà mené une mission de développement économique comprenant l’accompagnement d’entreprises, le soutien à la structuration de filières et le suivi de projets complexes serait un plus pour faciliter votre intégration.
Créatif(ve) et constructif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’amélioration continue. Votre capacité à mobiliser et fédérer ainsi que votre sens du relationnel et votre travail en équipe se révèleront être des atouts pour contribuer aux objectifs de la Direction Opérationnelle Innovation.
Le poste est à pourvoir aux conditions suivantes :
Nous vous proposons un poste en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps plein. Vos missions se dérouleront principalement sur notre site de Montpellier avec des déplacements à prévoir en Région. La rémunération est à définir selon votre profil. La prise de poste est à prévoir dès que possible.
Les petits Plus ?
Horaires flexibles
Mutuelle d’entreprise prise en charge à 91% par l’employeur couvrant des garanties premium
Carte titres restaurants SWILE à hauteur de 8,40€/j
Prime conventionnelle vacances
Forfait mobilité douce
106 jours de télétravail par an
Congés supplémentaires (fractionnement, ancienneté, enfants malades, évènements familiaux)
RTT
Compte Epargne Temps
Avantages du CSE (chèques cultures, chèques vacances, tarifs préférentiels)
Vous rejoindrez une entreprise mobilisée sur des questions liées à la RSE, au handicap et à la diversité.
Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l’égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer pour le respect des principes d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination.
Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l’entreprise, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures y compris celles de personnes en situation de handicap.