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Développeur Fullstack Node.js - Edtech - Full Remote

  • Saint-Germain-en-Laye, 78100

  • CDI

  • 01/06/2025

Description

Edusign automatise la gestion des feuilles de présence, questionnaires et signature de documents dans la formation.

Edusign est remote first. Toutefois, nous sommes également incubés par HEC à Station F, le plus grand incubateur du monde, dans le 13ème arrondissement de Paris.

Nous proposons aux écoles, organismes de formation et entreprises de dématérialiser leurs feuilles de présence. Edusign engage les apprenants et profite du matériel déjà disponible en salle de formation ou à distance pour signer rapidement, à moindre coût et sans fraude. Bref, on arrête de passer du temps sur du papier pour rien.

Edusign a une croissance rapide et l'équipe, de 50+ personnes, ne manque pas d'ambition pour révolutionner la gestion des signatures et documents dans la formation. Avec plus de 3 000 000 d'apprenants qui utilisent Edusign, plus de 3 000 organismes de formation clients et plus de 30 millions de signatures chaque année, de nombreux projets sont en cours de développement.

Conditions de travail

Le poste est en full remote, depuis le lieu de ton choix. Tant que tu as une solide connexion internet et que tu essaies d'atteindre (et d'exploser) les objectifs, tout roule.

Edusign est né à distance, nous utilisons des outils digitaux à profusion pour garder le lien. Des offsites sont organisés de temps à autre (~2x/an) et tu seras le/la bienvenue !

Quelques avantages :

  • Flexibilité géographique - Full remote possible

  • Teambuilding (2x/an)

  • Tickets restaurants

  • Super assurance (Alan Blue)

  • Livres business offerts

  • Budget setup en full remote

  • Confiance et responsabilités

  • Tu travailleras avec le fondateur directement

Mission

Après une période d’observation et d’apprentissage des outils utilisés ainsi que des spécificités d’Edusign, tu participeras au développement technique des plateformes web, APIs et serveurs.

Les tâches des développeurs chez Edusign

  • Le développement back de nos APIs et Connecteurs

  • Le développement front de nos applications web

  • Nos bases de données (MySQL)

  • Tu participeras aux décisions techniques stratégiques, ainsi qu'à la roadmap avec le reste de l'équipe

  • Notre infrastructure (AWS) : cyber-sécurité, scaling et optimisation

  • Maintenir la documentation interne et définir les bonnes pratiques de codage

Stack

  • Front : Angular 15+

  • Back : Node.js, TypeScript

  • DB : MySQL, Redis, Elasticsearch

  • Architecture : AWS EC2, ECS (Fargate/Docker), Lambda, S3

Profil

Tu as :

  • Au moins 3 ans d’expérience en développement JavaScript ou TypeScript, plus particulièrement sur Node.js et sur un framework front moderne (Angular, Vue.js, React...).

  • Une vraie aisance avec les appels API REST (et idéalement SOAP)

  • Des notions solides en OAuth, authentification et gestion de tokens

  • Une première expérience sur une infra AWS (ou l’envie d’apprendre)

  • Tu as des bases en développement d'interfaces simples et en expérience utilisateur (UX)

Tu es :

  • Sensible aux bonnes pratiques de développement

  • Autonome

  • Rigoureux(se)

  • Curieux(se)

Mais surtout le principal : Tu es passionné !

C'est un plus si :

  • Tu as déjà bossé en startup, en SaaS ou en full remote

  • Tu t’intéresses à l’automatisation et aux workflows d’intégration

  • Tu connais un ou plusieurs LMS (Moodle, Blackboard, etc.)

Tu penses être apte à réaliser la mission ? Tu es la personne que l'on recherche !
Travailler chez Edusign, c'est faire partie d'un projet récent et d'une équipe jeune et ambitieuse.

Questions

Chez Edusign, nous sommes entièrement en télétravail, ce qui signifie que nos collaborateurs peuvent travailler d’où ils veulent. Nous favorisons l’autonomie et la flexibilité, tout en assurant une bonne communication via des outils collaboratifs comme Gather, Slack et Click Up. Nos rituels d’équipe (daily meetings, weekly reviews) permettent de garder une dynamique de groupe et un suivi efficace des projets. Nous favorisons la communication asynchrone pour que tout le monde avance à son rythme.

Nous avons mis en place un onboarding structuré pour accompagner chaque nouvel arrivant. Dès le premier jour, vous recevrez un kit de bienvenue avec tout ce dont vous avez besoin pour bien démarrer. Votre manager sera là pour vous guider durant les premières semaines, et des sessions de présentation avec les différentes équipes vous permettront de mieux comprendre notre organisation et notre culture.

Nous fonctionnons en mode "flexible", avec des horaires aménageables en fonction des préférences de chacun et des besoins de l’équipe. Tant que les objectifs sont atteints et que les réunions importantes sont respectées, vous êtes libre d’organiser votre emploi du temps comme vous le souhaitez !

Nous accordons une grande importance à la cohésion d’équipe. En plus de nos échanges quotidiens, nous organisons régulièrement des événements en ligne (jeux, team buildings virtuels, cafés visio). Nous nous retrouvons également en présentiel 2 fois par an pour des séminaires ou des offsites afin de renforcer les liens entre collègues.

En rejoignant Edusign, vous bénéficiez d’un environnement de travail flexible, d’une autonomie dans vos missions et surtout d'un cadre dynamique. Nous offrons également des avantages comme une prise en charge du matériel de travail, un budget formation, et des événements d’équipe. Tout cela dans une entreprise en pleine croissance, où chaque collaborateur peut avoir un vrai impact.