L’université CY Cergy Paris Université créée au 1er janvier 2020 par décret -n° 2019-1095 du 28 octobre 2019- est la fusion de l’université de Cergy-Pontoise, de la ComUE Paris Seine et de l’école d’ingénieurs EISTI, l’ILEPS et l’EPSS sont intégrées en tant qu’établissements composantes. L’ESSEC est associée par décret et intègre la gouvernance. CY Cergy Paris Université porte la compétence de politique de site au sein de «CY Initiative». Elle représente 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 800 personnels administratifs et 24 000 étudiants répartis sur 14 sites.
CY Cergy Paris Université poursuit l’ambition d’être :
- Une université de la diversité fortement ancrée dans son territoire, soucieuse de la réussite de tous les publics étudiants,
- Une université internationale de recherche développant une recherche académique de pointe,
- Une université actrice de la transition sociétale et environnementale, conjuguant le transfert des connaissances vers la société (individus, entreprises, société civile) et la délivrance de formations conçues pour permettre à chacun de participer à relever les grands défis du XXIème siècle.
CY Cergy Paris Université s’est engagé dans un processus d’amélioration de sa politique en matière de ressources humaines (démarche Human Resources Strategy for Researchers) et a obtenu le label Excellence in Research. Ce label représente un atout pour :
Améliorer la qualité de l’emploi, du développement des compétences et de l’environnement de travail des chercheurs (responsabilité sociétale des entreprises, qualité de vie au travail).
Développer l’attractivité de l’établissement,
Soutenir une forte ouverture à l’international.
Missions
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ;
Le poste est basé à Cergy - Site de Saint-Martin, au sein de la Direction du patrimoine immobilier.
En plus du technicien dessinateur, le service est composé d'un chef de service, d'un chargé d'opération et un chargé de travaux.
MISSIONS :
Le technicien réalise les plans d'aménagement dans le cadre d'opérations de travaux et assure la tenue des archives liées aux bâtiments.
Il renseigne les indicateurs concernant le patrimoine de l'établissement et participe au développement de la base patrimoniale RS Abyla
ACTIVITES PRINCIPALES :
Le technicien réalise des relevés sur les différents sites ( métrés, état des affectations, état des lieux, etc..) afin de renseigner les différentes bases de données de l'université
Il assure la gestion administrative et la mise à jour du progiciel de données patrimoniales (RS Abyla)
Il assure le suivi de la mise à jour des enquêtes locaux (RT ESR)
Il participe à l'élaboration des dossiers d'études pour les projets immobiliers, notamment par la réalisation de pièces graphiques en 2D et 3D
Il a la gestion des fichiers IFC en vue de la mise à jour des maquettes BIM
Il classe, archive et vérifie (charte graphique et contenu) les dossiers d'ouvrages exécutés (DOE), les dossiers d'interventions ultérieures sur l'ouvrage (DIUO)7Il répond aux différentes demandes de données immobilières et de plans émanant des services et interlocuteurs externes
Il tient à jour les documents graphiques immobiliers (plans, notices, tableaux de surfaces...) en fonction des évolutions du bâti
Il est administrateur fonctionnel des outils du SI de la DPI
Profil
CONNAISSANCES / COMPETENCES :
Connaissance du logiciel de données patrimoniale RS Abyla
Connaissances des logiciels de CAO/DAO : Logiciel AUTOCAD version 2022 et le logiciel REVIT
Avoir connaissance sur l'environnement du BIM
Connaitre l'environnement de la recherche et de l'enseignement supérieur, l'organisation et le fonctionnement des établissement ERP
Règles et techniques du dessin de bâtiments (connaissance approfondie)
Réglementation du domaine (notion de base)
QUALITES :
Rigueur / Fiabilité / Intégrité
Discrétion
Sens de l'organisation
Ponctualité
Capacité de l'adaptation
Réactivité
Conditions de travail :
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (détachement/mutation) et aux agents non titulaires
CDD de 12 mois | 38h35 hebdomadaire
52 jours de congés payés par an
Politique de formation interne développée
Poste basé à Cergy à pouvoir dès que possible
Rémunération :
Selon expérience | Grille de la fonction publique d'état (Catégorie B/ITRF)