Vivre Autrement est une association ayant pour but de favoriser l’activité professionnelle des personnes en situation de handicap, de préparer leur insertion en milieu de vie ordinaire et de développer leurs relations sociales, civiques et professionnelles avec le milieu environnant.
Pour atteindre ces buts, Vivre Autrement gère des établissements et services, qui ont pour mission d’assurer l’inclusion professionnelle et sociale.
Missions
VIVRE AUTREMENT RECHERCHE POUR SON ESAT DE BOBIGNY EN CONTRAT CDI UN CONSEILLER OU UNE CONSEILLÈRE EN ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE
Définition de poste :
1. Accompagnement social
• Conduit une action éducative auprès d’un public adulte handicapé
• Établit avec les usagers des contrats d'accompagnement individuel favorisant leur autonomie et leur développement personnel
• Participe à la construction du projet personnalisé de chaque personne accompagnée selon les besoins et les souhaits de chacun
• Rédige, à différentes étapes de l'accompagnement, une évaluation de suivi régulière et constante
• Identifie les besoins et les objectifs pédagogiques avec l’équipe pluridisciplinaire en respectant le projet d’établissement/service et la législation en vigueur
2. Communication
• Instaure une participation active et permanente, de manière individuelle et collective via des ateliers
• Stimule et encourage l'expression, la réflexion, la logique et la mémorisation (discussions à thèmes, gestion d'un budget, rédaction de CV…)
• Réalise une mission d’animation, de conseil et de soutien à l'autonomie pour les gestes de la vie quotidienne
• Développe la mise en œuvre d’actions visant l'intégration sociale et professionnelle (accueil, écoute, orientation, …)
• Propose des actions d’évolution, des axes de travail visant la satisfaction des travailleurs, le bien-être et la reconnaissance personnelle de chacun
• Evalue régulièrement les résultats des actions menées et propose des actions correctrices
• Contribue à la communication professionnelle de l’ESAT via les rapports d’activités, la promotion de l’établissement ou l’animation d’ateliers en interne et externe via les rapports d’activité, la promotion de l’établissement ou l’animation d’atelier en interne ou externe.
Profil
Compétences techniques de base :
• Évaluer la situation individuelle et sociale de la personne
• Créer une relation et un suivi éducatif personnalisé
• Adapter son accompagnement aux besoins de chacun
• Maintenir ou recréer les liens avec l'environnement social
• Développer des relations dynamiques en interne (collègues, usagers) comme en externe (institutions partenaires, …)
Compétences associées :
• Sens de la relation avec autrui : être capable d'instaurer un climat de confiance avec l'usager
• Créer une relation personnalisée en utilisant différents supports pour l'accompagner
• Etre force de proposition pour conduire de nouvelles actions pédagogiques
• Faire preuve de discernement, de diplomatie
Connaissances liées à ce poste :
Ce métier requiert d'être capable de :
• S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
• Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité
• Se former en permanence pour s'adapter à l'évolution des pratiques éducatives
• Savoir diagnostiquer une situation via l’analyse et l’identification des données récoltées
Diplôme requis / Formation : Ce poste peut être occupé par le titulaire d'un diplôme de niveau III (DEES – Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé ou du DECESF – Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale) avec une expérience professionnelle minimum de 5 ans.
Permis B Rémunération selon : Convention Collective 66
Avantages : RTT, restauration, mutuelle, avantages CSE.