La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie, située au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes du littoral de la Manche, de la côte fleurie avec Deauville-Trouville, à 1h des plages du débarquement, et à la croisée des métropoles de Caen (25 minutes par le train), Rouen et Le Havre, constitue la 2ème plus importante intercommunalité du Calvados. C’est un territoire dynamique, de 80 000 habitants, reconnu tant pour son activité culturelle et patrimoniale que pour la beauté de ses paysages. La Communauté d’Agglomération de Lisieux Normandie évolue dans un environnement de travail attractif et innovant, prônant la confiance, l’écoute et la responsabilisation de ses 377 collaborateurs. Elle a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s’articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne.
Rattaché(e) à la directrice du Pôle Muséal, vous êtes en charge de la conservation, l’étude et la diffusion des collections des trois Musées de France : le Musée d’Art et d’Histoire de Lisieux, le Musée du Vieux Manoir d’Orbec et le Château-Musée de Saint-Germain de Livet. Les collections sont composées de fonds archéologiques, ethnographiques, sciences naturelles et techniques, beaux-arts et arts décoratifs.
Vos missions sont les suivantes :
- Coordonner la gestion et la régie des collections par le suivi logistique, administratif et matériel des expositions, des restaurations, des acquisitions, des mouvements, des dépôts en vous appuyant sur l’assistante au service des collections ;
- Piloter le chantier des collections et réaliser des opérations règlementaires définies pour les Musées de France, en collaboration avec l’équipe en place (récolement décennal, inventaire réglementaire, informatisation et mise en ligne des collections, conservation préventive, documentation, préparation des documents administratifs et juridiques) ;
- Assurer le suivi des travaux nécessaires à la bonne conservation des lieux et leur sécurité par un regard technique sur les trois monuments historiques et les espaces annexes (notamment les réserves) ;
- Collaborer aux projets d’exposition (permanents, temporaires, hors les murs) de production et d’action culturelle et participer à la valorisation des collections ;
- Participer aux tâches liées au fonctionnement des musées et aux évènements proposés par ces derniers.
Profil :
Diplôme : Formation supérieure en histoire, histoire de l’art, métiers du patrimoine, gestion des collections ;
Expérience similaire souhaitée ;
Connaissances de l’environnement et du cadre réglementaire des musées et de la Fonction Publique Territoriale ;
Maîtrise des règles de conservation préventive et de manipulation des objets ;
Maîtrise des logiciels de gestion des collections muséographiques (Flora) ;
Capacités de synthèse et compétences rédactionnelles ;
Aptitudes au management ;
Qualités requises : rigueur, sens de l’organisation, autonomie, sens du relationnel, travail en équipe, force de proposition ;
Permis B obligatoire.
Modalités de recrutement :
Titulaire (ou à défaut contractuel) ;
Cadre d’emplois des assistants ou des attachés de conservation du patrimoine ;
Durée de travail : Temps Complet ;
Possibilité de télétravail ;
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation mutuelle, participation abonnement transport ou stationnement (50%) ;
Poste à pourvoir dès que possible ;
Date limite de candidature : 15/06/22.