L’université CY Cergy Paris Université créée au 1er janvier 2020 par décret -n° 2019-1095 du 28 octobre 2019- est la fusion de l’université de Cergy-Pontoise, de la ComUE Paris Seine et de l’école d’ingénieurs EISTI, l’ILEPS et l’EPSS sont intégrées en tant qu’établissements composantes. L’ESSEC est associée par décret et intègre la gouvernance. CY Cergy Paris Université porte la compétence de politique de site au sein de «CY Initiative». Elle représente 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 800 personnels administratifs et 24 000 étudiants répartis sur 14 sites.
CY Cergy Paris Université poursuit l’ambition d’être :
- Une université de la diversité fortement ancrée dans son territoire, soucieuse de la réussite de tous les publics étudiants,
- Une université internationale de recherche développant une recherche académique de pointe,
- Une université actrice de la transition sociétale et environnementale, conjuguant le transfert des connaissances vers la société (individus, entreprises, société civile) et la délivrance de formations conçues pour permettre à chacun de participer à relever les grands défis du XXIème siècle.
CY Cergy Paris Université s’est engagé dans un processus d’amélioration de sa politique en matière de ressources humaines (démarche Human Resources Strategy for Researchers) et a obtenu le label Excellence in Research. Ce label représente un atout pour :
Améliorer la qualité de l’emploi, du développement des compétences et de l’environnement de travail des chercheurs (responsabilité sociétale des entreprises, qualité de vie au travail).
Développer l’attractivité de l’établissement,
Soutenir une forte ouverture à l’international.
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Les avantages :
- Remboursement des transport à 50%
Missions
CY renforce la place de la vie étudiante dans sa stratégie, en valorisant l’expérience et la qualité de vie étudiante, facteurs de réussite étudiante et d’attractivité pour l’établissement. Une nouvelle vice-présidence et une nouvelle direction générale adjointe dédiées ont créées début 2023.
La direction générale adjointe vie étudiante est répartie en deux directions : une direction qualité vie étudiante et une direction de projets vie étudiante. Elle comprend aussi une assistance de directions et de projets, une gestion administrative et financière, ainsi qu’un pôle communication.
Depuis le 1/01/2020, CY Cergy Paris Université pilote la politique de site de CY Alliance, dont la politique de vie étudiante.
Les missions :
Améliorer la qualité de vie étudiante sur tous les sites de CY (besoins fondamentaux et évènementiel)
Valoriser et encourager l’engagement étudiant (acquisition de compétences extra académiques) en collaboration notamment avec les composantes
Valoriser l’expérience de vie étudiante à l’échelle du site de CY Alliance
Renforcer la coordination avec le CROUS, partenaire privilégié (optimisation de l’offre de restauration, de logement, simplification des démarches des étudiants en matière de bourses et d’autres aides), ainsi qu’avec les autres acteurs (communauté d’agglomération, collectivités, centre d’information jeunesse, association CY campus international) et le rectorat
Les activités principales :
Contribuer au pilotage et à la mise en œuvre de la politique vie étudiante (contrat de site, contrat d’objectifs de moyens et de performance, COM DGA vie étudiante, Schéma Directeur de la Vie Étudiante, Schéma Directeur du Handicap …) en s’assurant de leur bonne compréhension et appropriation par les services de la vie étudiante
Renforcer et adapter l’offre multisite des services vie étudiante aux différents profils étudiants, en simplifiant les démarches, en lien avec le VP étudiant, le parlement étudiant, les composantes et autres directions
Assurer l’encadrement des services vie étudiante en favorisant les synergies, mutualisations, redéploiements éventuels et en s’appuyant ou développant des outils de pilotage (calendriers, process et procédures, enquêtes…)
Assurer le lien fonctionnel avec le médecin directeur du service de santé étudiante (SSE) et l’enseignant d’EPS directeur du service universitaire d’activités physiques et sportives (SUAPS)
Participer à la définition et à la mise en œuvre d’un schéma directeur de la vie étudiante (en lien avec le CROUS, la CACP, le CIJ, les collectivités territoriales, CY Campus International, l’Ile de loisirs, …)
Profil
Profil :
Savoir porter la vision stratégique de CY Cergy Paris université
Analyser, mettre en perspective les priorités et les objectifs, en adaptant les ressources et compétences
Savoir coordonner des projets et piloter des équipes transverses
Savoir s'organiser en respectant les priorités et les échéances
Faire preuve d'aisance relationnelle et rédactionnelle
Suivre les indicateurs de contrôle des résultats dans le cadre des contraintes de gestion
Collaborer avec les acteurs et partenaires de CY Cergy Paris université, internes et externes
Qualités :
Savoir impulser et conduire le changement, savoir fédérer les équipes autour d’objectifs définis et priorisés, savoir donner du sens aux projets communs
Savoir s’adapter et décider en situation complexe et/ou incertaine
Savoir valoriser et développer les potentiels de compétences individuelles et collectives
Savoir communiquer et partager l'information
Savoir fonctionner en mode projet collaboratif
Savoir adopter un comportement assertif
Savoir gérer des situations conflictuelles
Conditions de travail :
Poste ouvert aux agents contractuels et aux agents titulaires (détachement/mutation)
CDD de 12 mois
38h35 hebdomadaires
52 jours de congés payés / an
Remboursement 75 % de l'abonnement de transport en commun domicile-travail
Politique active de formation du personnel
Rémunération :
Selon expérience - en fonction des grilles de rémunération de la fonction publique (catégorie A/IGE)