Ingénieur.e Pédagogique

Contrat à Mérignac, 33700 - CDI - 20/02/2023


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YNOV Campus, l'école innovante des métiers de demain. 

Nos formations certifiées en Informatique, Technology & Business, Audiovisuel, 2D & Illustration, 3D Animation & Jeux Vidéo, Création & Digital Design, Marketing & Communication, Architecture d’intérieur, Cinéma et Télévision, proposent une orientation vers des métiers d’avenir intégrant les nouvelles technologies. Un écosystème digital unique qui regroupe 10 campus YNOV et 2 écoles EICAR.

Les collaborateurs du groupe travaillent au quotidien pour répondre aux enjeux de demain et permettre à nos 9 500 étudiants de devenir les talents que les entreprises recrutent.

Vous souhaitez participer à cette mission passionnante ? Rejoignez nos équipes !

Rejoindre YNOV, c’est contribuer à la réussite d’un groupe aux valeurs fortes, où tout est fait avec le Cœur, où l’Esprit est libre d’innover et de s’exprimer afin de créer le monde de demain au service d’une génération d’Avenir.

Missions

Rattaché.e à la Direction des programmes et de la pédagogie, vous contribuez à l’élaboration de la stratégie de l’innovation et de l’offre pédagogique d’YNOV et à son déploiement opérationnel au sein de chaque Campus.

Production pédagogique :

·       Porter l’innovation pédagogique dans tous les projets au service de la pédagogie

·       Renforcer l’identité pédagogique d’YNOV

·       Formaliser les programmes de formation et/ou leur amélioration et les volumes horaires associés et la temporalité des séquences pédagogiques

·       Contribuer au pilotage de l’innovation et de la digitalisation des offres pédagogiques

·       Suivre la bonne planification des programmes sur les campus et être un relais pour les interlocuteurs locaux

·       Contribuer et suivre les KPI de la pédagogie

·       Assurer l’adéquation entre les programmes de formation et les titres adossés

Ressources :

·       Accompagner les équipes dans la transformation, l’innovation et la digitalisation des pratiques pédagogiques

·       Accompagner les équipes dans la montée en compétences des outils numériques liés au département pédagogique

·       Accompagner les équipes pédagogiques des campus sur le respect des programmes pédagogiques en conformité avec les recommandations nationales et les exigences Qualiopi

·       Être un interlocuteur privilégié pour les campus sur le recrutement d'intervenants, notamment en matière de classes inter campus...

·       Mettre en place des outils de suivi des programmes

Qualité :

·       Répondre aux exigences du référentiel unique et des référentiels existants dans la société

Profil

Diplômé.e d'un master ou grade master spécialisé en ingénierie pédagogique ou chef de projet digital, vous disposez d'au moins deux ans d'expérience dans la conception pédagogique et une grande appétence en innovation digitale (SSO, solutions Saas, SCORM etc.). Une connaissance approfondie des outils digitaux et collaboratifs est indispensable (LMS, outils de gestion de projet, solutions métiers, applications d’animation etc..).

Vous maitrisez le développement de l'offre pédagogique : rédaction de programmes, rédaction de blocs de compétences. Idéalement, vous êtes à l’aise avec les aspects réglementaires de l’écosystème du marché de la formation. Vous savez travailler en mode projet.

Une bonne connaissance dans l'une des filières de nos formations serait un plus.

Vous êtes doté.e d'un fort engagement envers l'excellence dans le travail effectué et vous êtes passionné.e. Vous êtes centré.e sur les solutions, faites preuve d'esprit d'équipe.

Vous êtes disponible, réactif.ve, et avez le sens du service. Vous aimez trouver des solutions pragmatiques pour faire avancer vos sujets.

Dans le cadre de sa politique diversité, YNOV Campus étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Ce poste de cadre est à pourvoir en CDI de 39 heures par semaine. Rémunération selon profil et expérience - Intéressement et plan d'Epargne entreprise - Mutuelle et tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur.

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