🧑‍💼Notre équipe

L’équipe Finance regroupe 29 collaborateurs organisés autour de 6 pôles complémentaires : Administration des Ventes, Comptabilité, Contrôle de Gestion, Conformité, Projets et Assurance-Data.

Ce poste, sous la direction du Directeur Administratif et Financier s’inscrit dans un environnement fortement collaboratif, où la transversalité est essentielle à la réussite des missions. Il intègre également le management de deux contrôleurs de gestion.

Au-delà des synergies internes à la Direction Financière, la fonction implique des interactions fréquentes avec les directions Produit, Marketing et Commerce, dans une logique de co-construction, d’alignement stratégique et de pilotage de la performance.

🎯Les missions

Pilotage et gestion de la relation avec les partenaires assurances / assureurs
- Animation des relations institutionnelles et opérationnelles avec les assureurs partenaires (4 partenaires à date)
- Organisation et participation aux comités avec les partenaires  : préparation des dossiers de gestion, suivi des engagements contractuels, indicateurs de performance (taux de sinistralité, prime émise, rentabilité…).
- Contribution à la production des éléments financiers liés aux contrats de portage : reversements de primes, quote-part de résultats…
- Négociation des conditions commerciales dans le cadre des renouvellements ou nouveaux accords : revue des primes, grilles de commissions, taux de rétrocession…
Reporting Assurance & suivi de la performance
- Suivi et analyse de la sinistralité : Collaborer étroitement avec les équipes Marketing et Data pour suivre les évolutions de la sinistralité (fréquence, coût moyen, typologie des sinistres).
- Prévisions et modélisation : Élaborer des modèles prévisionnels intégrant les tendances passées, les facteurs saisonniers, les évolutions réglementaires ou encore les modifications d’offres ou de parcours clients.
- Aide à la décision : Fournir des analyses éclairantes aux directions concernées (CDG, Produit, Commerce, Marketing) pour orienter les décisions stratégiques, les tarifications et les actions de maîtrise des risques.
- Développement de reportings ad hoc sur les résultats de l’activité assurance à destination des directions générales, financières et commerciales.
- Mise en place de tableaux de bord dynamiques (Power BI, Excel) pour assurer une visibilité claire des flux et de la performance.
Pilotage et contribution à des projets Finance-Data
- Participation active aux projets de transformation portés par la Direction Financière, en lien avec les enjeux d’automatisation, de fiabilisation et de restitution de la donnée.
- Déploiement de dashboards Power BI : Concevoir, structurer et maintenir des tableaux de bord interactifs pour piloter les indicateurs financiers, la sinistralité, les KPIs d’activité ou les reportings à destination des directions métier.
- Recueil et formalisation des besoins métiers : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Data et tech pour cadrer les besoins, définir les jeux de données sources, et garantir la qualité et l’exploitation des insights.
- Amélioration continue des outils : Identifier les axes d’amélioration, participer aux tests utilisateurs, et faire évoluer les solutions BI en fonction des retours du terrain et des évolutions stratégiques.
Co-construction des offres avec les directions Commerce et Marketing
Participation active à la définition, structuration et optimisation de l’offre produit : typologie des garanties, tarification, périmètre de couverture, conditions générales
Analyse de la chaîne de valeur : identification des coûts, marges, flux financiers entre distributeur et porteur de risque, et points d’optimisation
Modélisation de la rentabilité des offres en lien avec les objectifs commerciaux et marketing
Elaboration des schémas de rémunération (commissions, incentives), construction des offres packagées, alignement avec les règles de conformité et de gouvernance produit.
Pilotage et contrôle des rémunérations dédiées à nos distributeurs partenaires
Finance Durable
- Réalisation et suivi du bilan carbone : Mesurer l’empreinte environnementale de l’activité et analyser les variations.
- Collecte et consolidation des données extra-financières (ESG) auprès des interlocuteurs internes pour établir un compte de résultat extra-financier.
- Communication et sensibilisation : Préparer et présenter les résultats extra-financiers (impacts carbone, initiatives durables) aux équipes internes.
- Suivi des audits et conformité ESG : Interagir avec les cabinets externes d’audit et assurer la fiabilité des indicateurs suivis.