A propos d’iExec :
iExec développe une place de marché Web3 pour les ressources informatiques. La place de marché d’iExec connecte fournisseurs et utilisateurs, permettant à chacun de monétiser des applications, des données et de la puissance de calcul.
Chez iExec, le mot clé est “décentralisation” : la place de marché d’iExec fonctionne avec la technologie blockchain, qui permet d’organiser les transactions en jouant le rôle de tiers de confiance, et en apportant de la sécurité et de la gouvernance. Ce que permet la place de marché d’iExec, c’est, en tant qu’utilisateur, de pouvoir gagner de l’argent en monétisant l’usage de ses biens numériques.
iExec dispose de sa propre crypto-monnaie, le RLC, le moyen de paiement sur la place de marché, accessible depuis les principales plateformes d’échanges mondiales.
Chez iExec, nous organisons notre activité autour de quatre valeurs centrales :
La décentralisation : travailler en autonomie et être proactif/ve dans un environnement de confiance.
L’innovation : mettre en œuvre de nouvelles approches pour développer notre activité.
La coopération : travailler en collaboration avec l’ensemble des équipes pour maximiser la satisfaction des utilisateurs.
L’excellence : essayer de délivrer la meilleure qualité possible de travail possible au quotidien.
Rejoindre iExec, c’est :
Prendre part à un projet technologique ambitieux autour de la blockchain, des crypto-actifs, des NFT, dans un secteur qui évolue très vite. Rejoindre iExec, c’est aussi pouvoir faire partie de ces évolutions.
Une opportunité d’explorer différents domaines technologiques de pointe : Blockchain, calcul distribué, Confidential Computing, Trusted Execution Environment.
Intégrer une équipe composée de personnes venant des quatre coins du monde.
Travailler dans des locaux chaleureux et conviviaux (maison avec piscine, billard, espace détente et snacks à volonté).
iExec a été classé parmi les meilleurs employeurs start-up de l'année 2022/2023 par le magazine Capital, à la suite d'une étude indépendante menée auprès de 4 000 start-up françaises.
Les avantages d'iExec :
Remboursement TCL (prise en charge 100%) ;
Tickets restaurant 9 euros (prise en charge à 60%) ;
Bureaux à Lyon intra-muros avec facilité de stationnement ;
Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%) ;
Comité d’entreprise (plateforme d'avantages/réductions dans tous les univers de consommation)
Financement des activités culturelles et sportives ;
Adhésion à un réseau de crèche d'entreprise ;
Espace convivial de détente avec piscine et billard autour d’une cuisine cosy et équipée, cafés et boissons fraîches à volonté, corbeilles de fruits et viennoiseries.
Plan d'intéressement et primes sur objectifs.
Vos missions :
Garant du développement de la notoriété d’iExec au sein des communautés de developpeurs et sous la responsabilité de la Head Of Adoption, vous serez amené à travailler sur trois axes :
Evangélisme et création du contenu en Anglais :
Animer des présentations et des ateliers techniques en anglais lors des évènements en ligne et les événements physiques à grande échelle,
Créer des articles, tutoriels, vidéos et tout autre support qui pourrait faciliter l’adoption et la compréhension de la stack et les cas d’usage des produits,
Assurer en collaboration avec l’équipe marketing, la création de supports pour les développeurs et un calendrier du contenu éducatif aligné sur les objectifs et la stratégie.
Onboarding des développeurs :
Accueil des nouveaux membre sur les réseaux sociaux et de communication destinés aux développeurs,
Répondre aux potentiels utilisateurs sur les fonctionnalités, les cas d’usages et les intégrations possibles,
Guider les utilisateurs actuels concernant leurs demandes et problèmes techniques vers le système de ticket de support ou à l’accès aux ressources pédagogiques et techniques,
Accueil et suivi technique des candidats au Developer Rewards Program.
Animation et développement de la communauté de développeurs :
Modérer les canaux des développeurs sur Discord en veillant aux règles, rôles et autorisations du serveur,
Recueillir et canaliser les expériences et avis des développeurs sur les réseaux sociaux,
Fournir des recommandations pour optimiser l’expériences et les contributions des développeurs,
Support dans toute initiative liée à l’acquisition, mise en valeur, récompenses, collaborations ou partenariats qui ont un lien avec les développeurs,
Profil recherché :
Compétences requises:
Vous avez au moins 2 à 3 ans d'expérience en tant que développeur.
Vous maîtrisez l'anglais couramment (à l'oral et à l'écrit) et avez une compréhension de base du français.
Vous avez une solide expérience technique et êtes capable de parler le langage des développeurs (Node.js, React, JavaScript, TypeScript, etc.).
Vous pouvez justifier de contributions auprès de la communauté de développeurs (projets open source, en rédigeant des articles de blog, en créant des tutoriels vidéo ou en animant des ateliers techniques.)
Qualités requises :
Vous avez une excellente compréhension du Web3, de l'écosystème des cryptomonnaies et de la blockchain.
Vous aimez tout ce qui touche à la technologie et assurez une veille relative aux derniers développements dans le domaine.
Vous savez simplifier des concepts techniques complexes et les rendre accessibles et compréhensibles.
ENGLISH VERSION :
About iExec :
iExec is developing a marketplace Web 3 for computing resources. iExecs’s marketplace connects providers and users, allowing each to monetize the usage of their applications, data and computing resources.
At iExec, the keyword is “decentralization” : iExec’s marketplace uses the Ethereum blockchain to organize exchanges on the marketplace, providing governance, trust and security. With iExec’s marketplace, everyone can make money by monetizing the use of their digital assets
The Company has its own cryptocurrency, RLC, which serves as a means of payment on the marketplace and is accessible from major global exchanges.
At iExec, we organize our activity around four core values:
Decentralization: working autonomously and being proactive in a trusted environment.
Innovation: implementing new approaches to develop our activity.
Cooperation: working collaboratively with all teams to maximize user satisfaction.
Excellence: striving to deliver the best possible quality of work on a daily basis.
Joining iExec means :
Being part of an ambitious technological project centered around blockchain and cryptocurrencies, in a rapidly developing sector.
An opportunity to explore different fields of advanced technology : Blockchain, Distributed computing, Confidential Computing, Trusted Execution Environment…
Joining a team made up of people from all around the world,
Work in warm and friendly premises (a house with a pool, billiards, relaxation area and unlimited snack…)
iExec has been ranked as one of the best start-up employers of the year 2022 / 2023 by Capital Magazine, following an independent survey of 4,000 French Start-ups.
The Benefits of iExec:
Public transport (TCL) reimbursement (100% Reimbursement) ;
Tickets restaurant 9 € (60% refund) ;
Offices in Lyon with easy parking facilities ;
Company mutual health insurance (50% Reimbursement) ;
Company committee offering advantages/discounts in all areas of consumption ;
Financing of cultural and sports activities ;
Membership of a company crèche network ;
Familial communal areas are areas with swimming pool and billiards around a cozy and equipped kitchen, coffee and fresh drinks and snack offered ;
Incentive plan and bonuses based on objectives ;
Mobility assistance.
Your Missions :
You’ll be the driving force behind developer acquisition, you'll be representing iExec and spreading the word about our platform to developer communities across the globe! Working closely with our Head of Adoption, you'll be responsible for overseeing three key areas of outreach:
Evangelism and Content Creation :
Lead technical presentations and workshops at online events and large-scale physical events,
Create articles, tutorials, videos and any other material that would facilitate adoption and understanding of the product stack and use cases,
Ensure in collaboration with the marketing team, the creation of developer materials and an educational content calendar aligned with the company's goals and strategy.
Onboarding of developers :
Welcoming new members on social networks and communication for developers,
Responding to potential users on features, use cases and possible integrations,
Guide current users regarding their technical requests and issues to the support ticket system or to access to educational and technical resources,
Welcome and follow up the Developer Rewards applications.
Animation and development of the developer community:
Moderate developer channels on Discord, ensuring server rules, roles, and permissions,
Collect and channel developer experiences and opinions on social networks,
Provide recommendations to optimize developer experience and their contributions,
Support in any initiatives related to acquisition, showcasing, rewards, collaborations or partnerships that are developer related.
Profile required :
Required Skills :
You have at least 2-3 years of experience as a developer
You are fluent in spoken and written English and basic understanding of French
You have a strong technical background and you are able to speak to developers in their own language ( Node.js , React, JavaScript, Typescript ...)
You have evidence of a passion for helping other developers, for example through contributions to OSS or writing blog posts, creating video tutorials or delivering a technical workshop.
Qualities required :
You have a great understanding of Web3, the cryptocurrency ecosystem and blockchain,
You love all things tech and you’re always on top of the latest developments in the field.
You’re a pro at breaking complex technical concepts into simple, easy-to-understand ideas.