📝Vos missions :

Le poste est à pourvoir sur la MAS à Lamalou-les-Bains

Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous assurerez les fonctions suivantes :

• Gérer l'administration du personnel (contrats de travail, documents d’entrée et sortie des salariés, dossiers individuels, congés, absences, classement)

• Participer aux activités liées à la paie et à la gestion des temps de travail (éléments variables, absences, primes, astreintes, mutuelles, frais de déplacement...) et à sa transmission au pôle paie

• Effectuer les déclarations obligatoires (ex : Accident de travail…)

• Contribution ponctuelle à la réalisation du plan de développement des compétences

• Contribuer à la réalisation de rapports, d‘études et publications obligatoires RH.

• Rédaction de courriers RH

• Participer aux projets RH

• Suivi des Stagiaires

• Contribuer au développement de la qualité

👤Votre profil :

💬Capacités

• Organisé(e), aptitude à prioriser les tâches

• Réactivité et Disponibilité

• Bon relationnel, capacités d’écoute

• Capacités rédactionnelles

• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe

• Sens de la confidentialité et de l'éthique dans la manipulation des informations du personnel

💬 Connaissances requises

• Connaissance du droit du travail

• Maitrise de l’outil informatique Word et Excel

• Connaissance des pratiques en matière de gestion administrative

• Connaissance des textes conventionnels serait un plus

🧑‍🎓Vos formations/expériences

• BAC+2 en RH ou domaine connexe

• Expérience souhaitée dans le domaine des Ressources Humaines