Gestionnaire RH - Alternance

Au cœur de notre développement, tu participes activement à la gestion RH du réseau et au bon fonctionnement des équipes support et opérationnelles.

Ton rôle : accompagner les sujets RH du quotidien, structurer les process administratifs et contribuer au développement humain de l’entreprise.

🚀 Concrètement, tu vas :

Participer à la gestion administrative RH

• Préparer les dossiers administratifs des collaborateurs

• Assurer le suivi des contrats, avenants et documents RH

• Participer à l’onboarding des nouveaux arrivants

• Mettre à jour les dossiers du personnel et les outils RH

• Assurer le suivi des absences, congés et éléments variables

Participer au recrutement

• Rédiger et diffuser les offres d’emploi

• Effectuer les pré-qualifications téléphoniques

• Organiser les entretiens avec les managers

• Assurer le suivi des candidatures

• Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs

Accompagner les équipes au quotidien

• Répondre aux demandes RH des collaborateurs

• Participer au suivi disciplinaire et administratif

• Contribuer à l’amélioration de l’expérience collaborateur

• Participer aux projets RH transverses

Contribuer au développement RH

• Participer à la mise en place et l’amélioration des process RH

• Suivre les indicateurs RH et réaliser des reportings

• Contribuer aux projets de formation et de développement des compétences

• Participer à la structuration RH d’un réseau en forte croissance

🗝️ Pourquoi ce poste est clé

Dans une entreprise en forte croissance, l’humain fait la différence.

Tu contribues directement à :

• la qualité de l’expérience collaborateur

• la structuration des process RH

• le bon fonctionnement des équipes

• le développement du réseau

• la performance globale de l’entreprise

🔎 Ce qui fera la différence

• Formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, gestion ou administration

• Une première expérience RH (stage ou alternance) est un plus

• Bonne organisation et rigueur administrative

• Aisance relationnelle et sens du service

• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Google Workspace…)

• Discrétion et respect de la confidentialité

• Autonomie, proactivité et envie d’apprendre

• Une expérience en restauration, retail ou réseau est un plus.

🍔 Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle clé dans une entreprise en forte croissance

• Un environnement dynamique où tout évolue rapidement

• Une montée en compétences rapide sur des sujets variés

• Une vraie proximité avec les équipes et les opérationnels

❤️ Ce que tu vas trouver chez nous

• Un poste où tu peux proposer, apprendre et évoluer

• Une vraie visibilité sur ton impact

• Un environnement entrepreneurial

• Des équipes engagées

Et surtout ...

Si tu aimes les relations humaines, l’organisation, les environnements dynamiques et que tu veux participer activement à la structuration RH d’une enseigne en pleine expansion, tu trouveras chez Black & White Burger un terrain où tu pourras vraiment faire la différence 💪