Un poste d'infirmier hygiéniste est susceptible d'être vacant, à compter du 1er/05/2026, au sein du service de Prévention du risque infectieux du CHITS :

RELATIONS DE TRAVAIL

Direction de rattachement : Direction des Soins

Responsable(s) hiérarchique(s) : CS et CSS

PARTICULARITES

1 - Dans le cadre réglementaire :

Circulaire DGS/DHOS/EZ n° 645 du 29 décembre 2000 relative à l’organisation de la lutte contre les infections nosocomiales dans les établissements de santé.
Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière Famille : Qualité, hygiène, sécurité, environnement Sous-famille : Hygiène / Environnement fiche 05U20.
Circulaire DGOS/PF2 no 2011-416 du 18 novembre 2011 en vue de l’application du décret no 2010-1408 du 12 novembre 2010 relatif à la lutte contre les évènements indésirables associés aux soins dans les établissements de santé
Référentiel métier et compétences, Spécialistes en Hygiène, Prévention, Contrôle de l’infection en milieu de soins, SF2H, Edition 2018

2 - Risques et contraintes liés au poste :

Risques :

Travail sur ordinateur
Stress
Risques d’accidents de trajets (nombreux déplacements et formations sur sites périphériques)

Contraintes :

Disponibilité lors des crises sanitaires, épidémiques, d’évènements non planifiables
Déplacements multi sites
Changements d’horaire en fonction des impératifs de service, interventions sur des horaires de nuit.

FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE

L’IDE hygiéniste exerce au sein du service de prévention du risque infectieux dans une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Polyvalent dans ses missions, il contribue à la prévention, la surveillance, la formation, l’expertise et l’évaluation en matière de prévention des infections associées aux soins (IAS) Pour atteindre ses missions, il travaille en concertation avec le praticien en hygiène et l’encadrement du service.

Ses missions sont transversales avec l’ensemble des services de soins, services médico techniques et supports notamment :

La pharmacie (médicaments et dispositifs médicaux stériles à UU ou réutilisables), les laboratoires, le Service de prévention et de Santé au Travail,
Le pôle ressource Supports (PRS),
Direction des Achats de Territoire (DAT).

ACTIVITES SPECIFIQUES

Projet de service et pilotage stratégique :

Participer à l’élaboration du projet de service SPRI « Prévention et maîtrise des IAS »,
Aider à l’identification des risques prioritaires de prévention des IAS,
Répondre aux sollicitations ponctuelles diverses des services conseils téléphoniques, mails et en rend compte lors des transmissions et des staffs au praticien et au CS du service,
Réaliser des projets dont il est identifié comme référent
Réaliser des rapports d’étape réguliers.

Encadrement et management :

Rendre compte de l’avancement projets dont il est identifié comme référent,
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau,
Faire preuve de prise d’initiative et d’autonomie dans son champ de compétences,
Collaborer avec le SPRI du Centre Hospitalier de Hyères / CHITS.

Surveillance épidémiologique et gestion des risques :

Participer à la surveillance des infections associées aux soins,
Identifier les épidémies et dysfonctionnements à partir du suivi des indicateurs,
Faire des propositions d’amélioration des pratiques,
Alerter l’encadrement et le praticien en cas d’épidémie ou de phénomène microbiologique atypique,
Créer des outils pédagogiques et fonctionnels (CAT, respect des procédures),
Participer à la réflexion sur les achats de matériels,
Assurer la mise en place d’un nouveau matériel, avec création du protocole et la formation ad hoc.

Evaluation des pratiques professionnelles :

Participer à des évaluations des pratiques professionnelles dont la méthodologie est nationale, régionale ou spécifique à l’établissement et assurer la mise en place du plan d’action s’il est le pilote de l’action

Formation et pédagogie :

Préparer les modules de formation et utiliser les moyens pédagogiques actuels (diaporamas, vidéos, quiz),
Animer des formations dans l’établissement : institutionnelles, nouveaux recrutés, sensibilisation,
Intervenir en tant que formateur à l’enseignement institutionnel sur la prévention des IAS,
Intervenir ponctuellement : IFPVPS, institut IBODE, éducation nationale (lycée, collège),
Participer à la démarche qualité mise en œuvre lors de la certification ISO 9001,
Participer à des études et assurer la diffusion en interne et en externe,
Assurer l’encadrement des stagiaires.

Gestion des risques à priori : travaux et environnement :

Participer à l’identification des risques infectieux liés à la réalisation des opérations de travaux au CHH,
Former et informer les entreprises extérieures sur la maîtrise du risque infectieux,
Participer à la maîtrise de la prévention des IAS en lien avec l’entretien des locaux.

Information, communication et gestion des protocoles :

Participer à la rédaction de protocoles et fiches techniques en lien avec la prévention des IAS (création ou actualisation),
Créer des outils de communication,
Présenter les travaux du SPRI à des journées d’études ou congrès (régionaux, nationaux).

Activités transversales et institutionnelles :

Etablir des relations avec des établissements ou structures sanitaires (conseils, partage de documents, EPP),
Participer aux réunions du COPRIN et du centre d’appui et de prévention des infections associées aux soins (CPIAS) Provence Alpes Côte-d’Azur (PACA).
Recevoir les représentants des laboratoires pour présentation de nouveaux matériels ou produits,
Déclarer les évènements indésirables avec actions correctives et suivi.