Gestionnaire de Paie
Montpellier, 34080
CDD
17/03/2025- 30/06/2025
26000€
Description
Mutualité Française Grand Sud est un réseau de 107 Services de Soins d’Accompagnement Mutualistes (SSAM), ayant pour objectif d’apporter une offre de santé de qualité : prendre soin de tous, autrement, tout au long de la vie.
Nous sommes présents sur l'Aude, le Gard, l'Hérault, la Lozère et les Pyrénées Orientales.
Notre action est basée sur des valeurs essentielles : accessibilité, responsabilité, innovation et bien-être.
Rejoignez nos équipes et participez au développement d'un réseau de services de qualité.
Avantages
- Tickets restaurants
- Politique QVCT
- Formation
- CSE
Mission
En pleine évolution numérique RH, nous recherchons un.e Gestionnaire paie pour renforcer notre équipe paie dans ses différentes missions.
Vous évoluerez dans un contexte d’externalisation de la paie au sein d’une structure multi établissements et multi conventions collectives avec plus de 1000 collaborateurs.
Vos missions principales seront :
Récolter, analyser, traiter et transmettre tous les éléments variables de paie
Saisir les éléments variables de paie sur les interfaces (absences maladie, PTH, stagiaires, …)
Participer au contrôle de la paie selon la législation sociale et fiscale en vigueur, conventions collectives, accords d’entreprise, …
Contrôler les soldes de tout compte
Traiter et suivre les dossiers d'indemnités journalières CPAM et prévoyance
Participer aux projets RH
Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de la paie (Bac+2 ou 3) et vous avez idéalement 2 ans d'expérience en gestion de paie.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. Vous faites preuve de respect de la confidentialité quant aux informations auxquelles vous avez accès. Vous êtes force de proposition, vous aimez travailler en équipe mais aussi en autonomie.
Vous maitrisez le pack Office 365 et avez idéalement connaissance et/ou maitrise de logiciels de paie.
🚀Rémunération :
A partir de 26000€ brut/an
✅Vos avantages en nous rejoignant :
Tickets restaurant
Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d’équipe, bien être...), mesures d’accompagnement pour les personnes ayant une RQTH
Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture
Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante au sein d'une structure engagée en faveur du bien-être de ses collaborateurs ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature, nous la traiterons avec attention.