Travailler à l' ARILE, c'est oeuvrer pour l'accompagnement inconditionnel
L'ARILE est une association forte de près de 350 salariés permanents et 120 salariés en insertion.
Elle a pour mission :
L'accompagnement par l'hébergement - Nous mettons à disposition plus de 300 logements en diffus :
Un accompagnement global individualisé, effectué par une équipe pluridisciplinaire qui préparent les personnes au logement autonome, une fois les problématiques identifiées solutionnées.
L'accompagnement par le logement - Nous aidons les personnes à se maintenir dans leur logement ou à y accéder :
Un accompagnement budgétaire individualisé, effectué par une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux qui améliorent les conditions d’accès et de maintien dans un logement pérenne et évitent les impayés de loyers et les risques d’expulsion locative.
L'accompagnement par l'emploi - Nous remettons en emploi des personnes bénéficiaires des minimas sociaux qui en sont éloignées :
Apprendre ou réapprendre le travail en équipe, la compréhension et le respect de l’autorité hiérarchique, du règlement, des consignes de sécurité, reprendre un rythme de travail, acquérir des compétences transverses et techniques, révéler ses talents. Lever les freins à l’emploi pour sortir vers l’emploi durable de droit commun ou une formation qualifiante.
L'accompagnement par le justice :
Missions au civile - Nous aidons le juge à prendre la meilleure décision dans l’intérêt de l’enfant :
Des enquêtes sociales familiales et des auditions de mineurs pour le compte du juge aux affaires familiales afin de faire toutes propositions au juge aux affaires familiales quant aux mesures à prendre dans l’intérêt des enfants concernant l’exercice de l’autorité parentale et l’organisation de l’hébergement suite à la séparation des parents et en cas de mésentente.
Missions au pénal - Nos accompagnements contribuent à la prise de conscience par le justiciable du sens de la peine et à la lutte contre la récidive :
Des missions présententielles (enquêtes sociales rapides, contrôle judiciaire socio-éducatif, enquêtes de personnalité) et postsentielles (sursis mise à l’épreuve, travaux d’intérêt général, aménagement de peine en placement extérieur). Des stages de responsabilisation en mesures alternatives aux poursuites dans le cadre de violences conjugales et des stages de sensibilisation et de lutte contre l’achat d’actes sexuels afin de favoriser le sens et l’efficacité de la peine, aider à la décision à intervenir du tribunal et de lutter contre la récidive, faciliter l’individualisation de la peine et éviter l’incarcération.
Travailleur social (H/F) CDD 12 mois Direction socio-judiciaire
Description
L’Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, association loi 1901, effectue des missions d’insertion à partir de l’hébergement, de la protection de l’enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d’intervention de l’ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l’Aisne.
L’association a pour objet d’insérer socialement et professionnellement les familles et les personnes en difficulté, d’agir contre la répétition des situations d’exclusion, de faiblesse, de fragilité, d’échec ou de conflit des personnes, et de faire évoluer le regard de la société sur ces publics et ce dans un esprit de respect des personnes et de promotion humaine. Elle peut être le relais d’actions visant des publics particuliers.
Ainsi, notre direction socio-judiciaire est à la recherche d'une personne pouvant travailler en qualité de travailleur social, dans le cadre d'un CDD de 1 an dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité.
Vous êtes en charge de l’accompagnement social global de personnes bénéficiant d’une mesure d’aménagement de peine de type placement extérieur (hébergements en diffus sur MEAUX et alentours). Prise de poste à MEAUX (77).
Mission
· Diagnostic des situations individuelles (administratif etc…) et accompagnement personnalisé des personnes accueillies
· Tenue des dossiers individuels avec mise à jour des informations
· Information et orientation des personnes accueillies sur de multiples domaines : accès aux droits, accès aux soins…
· Accompagnement à l’autonomie au quotidien (démarches administratives, santé, budget, savoir habiter…)
· Création, participation et animation d’ateliers collectifs
· Aide à l’organisation de la vie sur les collectifs
· Préparation et accompagnement des hébergés vers la sortie du dispositif
· Rédaction de notes sociales en appui aux divers dossiers
· Veiller au cadre judiciaire de la mesure de placement extérieur, en lien avec le SPIP
Conditions :
Le poste est à pourvoir immédiatement
Rémunération selon CCN 66
Poste à temps plein en internat
CDD jusque décembre 2025
Avantages:
Flexibilité horaires
18 congés trimestriels
Mobilité interne
Mutuelle
Profil
- Diplôme de travailleur social (ES, AS…)
- Qualités d’analyse, de synthèse et de rédaction d’écrits professionnels
- Expérience de la conduite d’entretiens individuels
- Qualités d’écoute, rigueur et organisation
- Le permis B est obligatoire