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Chef de rayon sport

    Description

    Afin de poursuivre le développement de notre client, une enseigne internationale de distribution d’articles de sport, nous recrutons des Responsable de rayon H/F sur Nice et Cannes.

    Avantages

    - RTT
    - Tickets restaurants
    - Mutuelle
    - Intéressement
    - Plan d'épargne entreprise

    Mission

    Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l’équipe du magasin, ton rôle consiste à :

     

    • Développer les ventes et la rentabilité de vos univers

    • Gérer son compte d'exploitation en mode "intrapreneur"

    • Assurer l’animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs

    • Contrôler et veiller à la mise en rayon

    • Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV)

    • Veiller à la bonne application des prix

    • S’assurer de la disponibilité des produits

    • Contrôler les flux de marchandises

    • Surveiller l’état des stocks de ses rayons

    • Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux

    • Donner du sens aux actions de son équipe

    • Animer des réunions d’équipe et les briefs-debriefs quotidiens

    • Mettre en œuvre les plans d’action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers

    • Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente

    • Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs

    • Développer le programme de fidélité gratuite

    Profil

    Tu es obligatoirement pratiquant(e) de sport(s) / passionné(e). Mobilité géographique a minima régionale

    Tu as idéalement une première expérience en management, le poste est également ouvert à des profils juniors qui viennent de terminer leurs études.

    Tu es :

    • titulaire d'un diplôme Bac+3/+5 ou école de commerce ;

    • un véritable commerçant(e) ;

    • proactif(ve) avec une force de proposition ;

    • enthousiaste et fédérateur(rice) ;

    • très organisé(e)

    Tu sais :

    • anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations ;

    • mobiliser les équipes ;

    • faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l’atteinte de ses objectifs.

    Statut et rémunération :

     

    Statut : Cadre

    Date de début prévue : dès que possible

    Type d’emploi : CDI (forfait jour : 5 semaines de congés + 2 semaines de RTT)

    Salaire : 2 500€ fixe brut mensuel

    Variable : primes mensuelles/trimestrielles + intéressement + participation + actionnariat (variable environ +15/20% de votre fixe annuel)

     

    Une évolution est possible à 2 / 3 ans.