Consultant(e) SIRH H/F - CDI

Contrat à Paris, 75018 - CDI - 28/10/2021


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Groupe industriel, Muller regroupe les marques AIRELEC, APPLIMO, NOIROT, AUER, FRANCE ENERGIE et CAMPA, s'impose comme un acteur majeur du bâtiment intelligent.

Animé par de solides valeurs dont en premier lieu, l’engagement écologique , l’innovation et l’engagement citoyen avec la défense de l’emploi en France, nous concevons, développons et fabriquons nos produits certifiés Origine France Garantie dans nos 5 centres de recherches et nos 6 usines en France.

Nous déposons chaque année de nombreux brevets dans les domaines de l’énergie renouvelable, du stockage d'énergie, de l’ergonomie et de l'intelligence dédiée à l’habitat intelligent et écologique en réponse à l'urgence climatique. De cette ambition est née l'intelligence Muller Intuitiv, intelligence embarquée et récompensée par deux Awards au CES de Las Vegas dans les catégories "maison intelligente" et " technologie durable" qui permet de traquer la moindre source de gaspillage énergétique tout en offrant un meilleur confort.

Si vous souhaitez en savoir plus sur les recrutements du Groupe Muller, cliquez sur le lien suivant !

https://vimeo.com/agencevev/review/545363155/7df0887e9e 

Le Groupe MULLER recrute pour son siège un(e) Consultant(e) SIRH H/F- H/F en CDI. Déplacements fréquents à Laon (02).

MISSIONS :

En vue d’une migration, d’un logiciel propriétaire à un logiciel marché renommé, vous intégrez une équipe de 13 personnes, et accompagnez les collaborateurs au quotidien dans leurs problématiques fonctionnelles liées au logiciel ADP.

Rattaché(e) au Directeur Ressources Humaines, et en étroite collaboration avec la DSI, vous aurez pour mission :

·       D’analyser et estimer à complexité des fonctionnalités à développer,

·       De produire, tester et assurer la maintenance des développements,

·       De participer à l'analyse fonctionnelle et technique des besoins,

·       De tester, identifier et traiter les dysfonctionnements éventuels,

·       De rédiger la documentation technique afférente à ses développements,

·       D’assurer le suivi et reporting du prestataire en charge de la solution : escalade des incidents, qualité de service du prestataire, suivi budgétaire, et de résoudre les problèmes

PROFIL

De formation supérieure, vous avez acquis une double expérience en RH et IT, et plus particulièrement dans le Système d’Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH).

Vous savez faire le lien entre un prestataire SIRH et une entreprise : une expérience d’un an sur un cycle SIRH complet serait un plus.

Vous avez la curiosité, le sens du contact et de la compréhension du besoin client, que cela concerne les équipes RH ou DSI, mais aussi des opérationnels (managers), dans les métiers de l’industrie, pour objectif la migration de la paie vers un logiciel de paie.

Vous êtes autonome, fort de proposition, et possédez un fort esprit d’équipe. Doté d’un bon sens relationnel, vous êtes à l’aise dans un environnement changeant avec des contacts multiples.

Vous avez une vision globale des processus de gestion de projet intégrale et des outils de suivi budgétaire.

Compétences Techniques : ADP, Oracle, PHP, SQL Server, API connecteurs

Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine. Déplacements fréquents à Laon (02).

Package de rémunération : Fixe sur 13 mois + Mutuelle + PC

Vous êtes prêt à relever le challenge à nos côtés ? Alors rencontrons-nous !

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