Pour intégrer ce poste dans les meilleures conditions, nous vous proposons d’intégrer le dispositif Maintenance Akademy :

· Nous proposons un processus complet de recrutement : sélection, formation, intégration en France et dans l’entreprise.

· A l’issue d’un processus de sélection rigoureux, vous serez pré-embauché par l’entreprise, et la Maintenance Akademy lancera la procédure d’introduction en France. En Parallèle, vous serez accompagné sur le processus administratif et technique, et suivrez un séminaire « vivre et travailler en France », pour que votre intégration dans l’entreprise et dans la ville soit une réussite.

· Vous serez embauché en CDI par votre entreprise, qui accompagnera votre intégration par un suivi spécifique.

Process de recrutement :

· Admissibilité : sélection sur dossier (CV et lettre de motivation) et sur entretien téléphonique.

· Assessment d’admission : en visioconférence : présentation du dispositif et des postes à pourvoir, entretien collectif, sélection sur tests individuels (tests techniques, français).

· Pour les candidats retenus, entretiens individuels de motivation et de projet avec l’entreprise.

· Séminaire « vivre et travailler en France » (en visioconférence).

· Arrivée en France et prise de poste en fonction du processus de recrutement et de l’établissement du dossier administratif