Assistant Qualité H/F
Montpellier, 34080
CDD
08/12/2025- 29/05/2026
Permis requis
28124€
Description
🗣️ LE GROUPE UGECAM OCCITANIE RECRUTE !
Notre établissement 🔎 :
Le CMEE Fontcaude accueille des enfants en situation de handicap, dès le plus jeune âge. Il a une capacité de 164 places décomposées en plusieurs unités :
L’INSTITUT MÉDICO-ÉDUCATIF (IME) comprend :
45 places d’accueil de jour pour enfants ayant des troubles neuro-développementaux (déficience intellectuelle, trouble du spectre de l’autisme).
27 places d’accueil de jour pour enfants ayant un polyhandicap.
8 lits d’internat de semaine.
15 places de prestation en milieu ordinaire.
LE SERVICE D’EDUCATION SPÉCIALE ET DE SOINS A DOMICILE POLYVALENT (SESSAD) comprend :
50 places pouvant accueillir des enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle, déficience motrice, troubles du spectre de l’autisme ou polyhandicap).
L’UNITÉ D'ENSEIGNEMENT MATERNELLE AUTISME (UEMA) à Béziers comprend :
7 places
LE DISPOSITIF AUTO-RÉGULATION (DAR) École à Castelnau-le-Lez comprend :
10 places
LE DISPOSITIF AUTO-RÉGULATION (DAR) Collège à Montpellier comprend :
10 places
😀 Nos Avantages :
CSE : Chèques vacances, chèques cadeaux, noël, forfait loisirs, évènements familiaux.
Mutuelle d’entreprise
Remboursement des transports à 75%
Intéressement
Prime mobilité
Mutuelle
Tickets restaurants
RTT
😀 Prise de poste & Parcours pro
Formations aux logiciels internes
🔖Type de contrat : CDD
A pourvoir à compter du 08 décembre 2025
Catégorie : Employé
Niveau : 4EA
Coefficient : 264
Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale
Salaire jusqu’à 28124,31 € annuels bruts selon profil + prime d’intéressement
🕒Temps de travail
Temps plein 39H00
Rejoignez notre équipe !👋
Avantages
- Mutuelle
- Intéressement
Missions
📝Vos missions :
Sous l’autorité du directeur et en lien étroit avec la responsable qualité, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Gestion de la qualité
Mettre à jour la cartographie des processus en collaboration avec les pilotes.
Mener des actions de re-sensibilisation à la démarche qualité auprès des équipes.
Participer activement à la préparation de la future évaluation HAS.
Suivre le bon déroulement des plans d’actions et assurer la mise à jour du tableau de bord des indicateurs associés.
Accompagner les professionnels dans l’utilisation des logiciels internes.
Contribuer à la préparation, à l’organisation et à l’animation des réunions qualité.
Réaliser les processus et procédures
Gestion documentaire
Créer, actualiser et structurer les procédures, processus et autres documents internes.
Assurer une veille réglementaire et actualiser, si nécessaire, les outils liés à la loi 2002-2.
Intégrer les documents internes dans le logiciel qualité.
Projet d’établissement
Animation de sensibilisation au projet d’établissement
Organiser des renontre thématiques avec le sprofessionnels
Participer à la rédaction du Projet d’Etablissement
Profil
👤Votre profil :
💬Capacités
Excellentes compétences en communication, rédaction et en écoute active
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Maîtrise des outils informatiques de base
Connaissance des lois et réglementations sociales en vigueur
Connaissance du secteur médico-social
Sens de l’organisation, rigueur et bonne gestion des priorités
Respect des principes d’éthique et de confidentialité.
🎓Vos formations/expériences
Diplôme dans le domaine d’activité ou expérience significative équivalente