Compétences :

· Compréhension des besoins spécifiques des secteurs hôtellerie, santé et corporate

· Notions de cycle de vente B2B

· Connaissance des outils CRM (type Hubspot, Salesforce)

· Bases en gestion de projet (délais, livrables, coordination)

· Connaissance du marché et de la concurrence audiovisuelle

· Connaissance des fondamentaux juridiques d’un contrat commercial

· Savoir qualifier un besoin client

· Capacité à élaborer une proposition commerciale convaincante

· Maîtrise de la prospection multicanale (email, téléphone, LinkedIn)

· Rigueur dans le suivi administratif et l’utilisation d’un CRM

· Capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques

· Compétences de présentation orale et animation de rendez-vous

· Compétences en négociation commerciale

· Capacité à gérer plusieurs projets clients en parallèle

· Esprit de synthèse pour traduire les besoins en solutions concrètes

· Résilience face à la non-réponse ou au rejet en prospection

· Adaptabilité à des environnements clients variés

· Capacité à apprendre rapidement sur des sujets techniques

Savoir être :

· Sens de la relation client

· Curiosité commerciale

· Capacité d’écoute active

· Organisation personnelle

· Goût du challenge

· Esprit d’équipe

· Autonomie

· Fiabilité

· Empathie

· Volonté d’apprendre et de progresser

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.