En tant que Permanent Control Intern (PCI), vous jouerez une rôle clé dans la sécurisation de nos activités et dans la supervision de nos partenaires. Vous serez chargé(e) de contribuer à la mise à jour, à la gestion et à l’amélioration continue du dispositif de contrôle permanent au sein d’Okali et du Groupe Crédit Agricole.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes d’Okali et de nos partenaires pour identifier, évaluer et gérer les risques de nos activités respectives.

Vos principales responsabilités incluent :

Conformité du Plan de Contrôle Permanent (PCP) d'Okali
- Collaborer dans la surveillance et l’évaluation continues des risques (notamment de non-conformité LCB/FT et opérationnels) en fonction de l’évolution de la règlementation, des pratiques des clients et de l’activité de nos partenaires
- Contribuer à mettre à jour la cartographie des risques d’Okali (identification des risques, évaluation des niveaux de risques bruts et résiduels et définition des mesures de mitigation)
- Assister la supervision des partenaires et des prestataires en définissant les indicateurs clés de performance et en suivant leur évolution
- Accompagner la mise en oeuvre et l'amélioration du plan de contrôle permanent (1er et 2nd Niveau) d'Okali et de nos partenaires afin de s'assurer que les processus respectent les exigences règlementaires, standards du Groupe Crédit Agricole ainsi que les meilleures pratiques de place
- Participer à la rédaction des politiques, procédures et modes opératoires d'Okali et des partenaires
- Participer aux comités mis en place avec les partenaires et les prestataires pour suivre et évaluer la mise en oeuvre du dispositif de contrôle permanent, notamment les comités des risques
Veille réglementaire
- Effectuer une veille active sur les évolutions réglementaires françaises et européennes concernant la LCB/FT
- Conseiller la direction sur les impacts des changements réglementaires et proposer des ajustements
Formation sensibilisation
- Contribuer à la formation et sensibilisation des équipes internes mais aussi des partenaires sur les enjeux liés au contrôle permanent
Gestion des relations externes et internes
- Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec nos partenaires, prestataires, auditeurs internes et externes lors des missions d'audit et suivi des recommandations
- Fournir des rapports réguliers au Responsable du dispositif de contrôle permanent, notamment la mise en oeuvre des mesures correctives et du plan d'action