DevSecOps / SRE
Description
Qui sommes – nous ?
Nous sommes courtier gestionnaire en assurance multi-canal (B2C / B2B) et multi-spécialiste, leader de l’assurance santé sur le marché français. Depuis 2006, nous sommes spécialisés dans la conception de produits d’assurance santé, prévoyance et obsèques.
En 2023, nous intégrons de nouvelles lignes complémentaires avec l’assurance de biens (IARD) et de personnes (l’assurance de prêt).
Nous comptons aujourd’hui 280 collaborateurs dans nos établissements de Paris, Nice et Reims auxquels s’ajoutent un peu plus de 250 collaborateurs employés par des sous-traitants.
Aujourd’hui nous recherchons des talents avec qui atteindre et partager nos objectifs.
Mission
Votre mission principale est d'assurer la maintenance et la modernisation des environnements d'exploitation et des services pour les rendre fiables et évolutifs, tout en intégrant la sécurité de manière continue tout au long du cycle de vie des applications.
Déployer, superviser et assurer les mises à jour des machines et des services en intégrant des mesures de sécurité tout au long du processus.
Mettre en place et maintenir les outils nécessaires au logging & monitoring pour détecter les incidents de sécurité et de performance.
Améliorer la disponibilité et les performances des applications, services, systèmes et infrastructures en tenant compte des aspects de sécurité.
Créer des indicateurs de pannes et des alertes réagissant aux défaillances des machines et des services, en incluant des alertes de sécurité.
Automatiser, accélérer et fiabiliser le déploiement en production en incluant des tests de sécurité et de conformité.
Profil
Au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
Passionné par la culture web et les nouvelles technologies.
Expertise en Linux, AWS et Docker.
Niveau avancé en gestion d’infrastructures Cloud.
Maîtrise des services d’exploitation Apache, PHP et MySQL.
Familiarité avec les technologies de CI/CD.
Connaissance des technologies de logging & monitoring.
Compétences solides en sécurité des infrastructures et des services.
Esprit d’équipe et capacité à travailler selon les méthodologies Agiles en toute autonomie avec prise d’initiative.
Engagé, volontaire, rigoureux et curieux.
Rémunération :
Grille salariale : entre 55-60K€ brut
Prime de participation
Prime d'ancienneté
Avantages :
Tickets restaurant pris en charge à 59% par l’employeur (valeur : 11 euros)
Possibilité de faire du télétravail
Mutuelle de groupe
Prise en charge à 100% des frais de transport en commun
Cette opportunité est également accessible aux personnes en situation de handicap.