CULTIVONS ENSEMBLE VOTRE AVENIR

Demeter est un cabinet de recrutement et de chasse de tête accompagnant ses clients sur les métiers de l'ingénierie, de la relation client ainsi que du management des organisations.

Vous trouverez ici les opportunités de nos clients, ainsi que celles du groupe comprenant Demeter Recrutement et Arion System, la filiale ingénierie de Groupe Demeter.

Retour aux offres

Chargé de recrutement (H/F) - Alternance

    Description

    Rejoignez une aventure entrepreneuriale avec Demeter !

    Qui sommes-nous ?


    Demeter est un cabinet de recrutement et de chasse de tête spécialisé dans les fonctions supports, les postes de direction et les métiers du conseil en transformation, management et stratégie.

    Déjà solidement implantés en région PACA, nous avons l'ambition d'accélérer notre développement à Paris. Pour atteindre cet objectif, notre directrice du pôle Executive & Transformation recherche son futur Chargé de Recrutement en alternance ou en stage de fin d’études, avec une embauche en CDI à la clé pour les candidats les plus performants.

    Vous êtes ambitieux, motivé par l’idée de créer votre poste et désireux d’avoir un impact direct sur la croissance d’une société ? Cette opportunité est pour vous !


    Mission

    Vos missions :

    Recrutement & Sourcing

    • Élaborer et déployer une stratégie de sourcing efficace (mots-clés, requêtes booléennes, ciblage sur CVthèques et LinkedIn).

    • Rédiger et diffuser des offres attractives et pertinentes.

    • Identifier, approcher et convaincre les meilleurs talents.

    • Organiser et piloter le processus de sélection :

      • Trier les candidatures.

      • Réaliser les préqualifications téléphoniques.

      • Planifier et mener des entretiens (visio ou physiques).

      • Rédiger des comptes rendus d'évaluation.

    Gestion de la relation candidat

    • Présenter les opportunités aux candidats en mettant en avant les enjeux et les perspectives du poste.

    • Vérifier l'adéquation entre les attentes du client et celles du candidat.

    • Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement.

    • Alimenter et structurer un vivier de talents pour anticiper les besoins futurs.

    Évolution possible vers des missions commerciales :
    En fonction de vos résultats et de votre posture, vous aurez l'opportunité de participer à des missions de relation client et de développement commercial.

    Profil

    Profil recherché :

    • Étudiant en grande école de commerce, d’ingénieur ou université, niveau M1 ou M2, à la recherche d’une alternance ou d’un stage de fin d’études.

    • Une première expérience en recrutement idéalement en cabinet de recrutement ou de conseil.

    • À l’aise avec LinkedIn et les outils de sourcing.

    • Proactif, curieux, débrouillard et doté d’un tempérament commercial.

    • Français impeccable à l’écrit comme à l’oral.

    • La maîtrise de l’anglais est un plus.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Un rôle clé et évolutif : Vous participerez activement à la croissance d’une entreprise en plein développement.

    • Une formation de pointe : Vous bénéficierez d’une période de formation approfondie pour maîtriser les meilleures pratiques de la chasse de tête et du recrutement. Vous deviendrez rapidement un recruteur aguerri, capable de gérer des missions complexes en toute autonomie.

    • Un cadre stimulant : Intégrez une équipe ambitieuse et dynamique qui valorise vos idées et votre implication.

    • Une perspective d’avenir : Une embauche en CDI est prévue pour les candidat(e)s qui sauront démontrer leur potentiel.

    • Un impact direct : Vous aurez une réelle influence sur les résultats du cabinet et pourrez rapidement élargir vos responsabilités.

    Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation et rejoignez une aventure où chaque journée est une opportunité de grandir et d’innover !