Coordinatrice/Coordinateur Aide
Beaupréau-en-Mauges, 49600
CDD
01/09/2026- 31/12/2026
2600€
Description
Depuis 30 ans, Anjou Accompagnement est au service des personnes fragilisées par l’avancée en âge, la maladie ou le handicap. Nous sommes à leurs côtés pour tous leurs besoins d’aide et de soins à domicile.
Grâce à leur longue expérience de terrain, nos assistantes de vie, auxiliaires de vie sociale, accompagnants éducatif et sociale, aides-soignantes et infirmières se coordonnent pour accompagner avec compétence et bienveillance dans leur vie quotidienne, dans la discrétion et le respect les personnes aidées.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ou une coordinateur/trice Aide pour notre secteur Chalonnes / Beaupreau. CDD (3 mois renouvelable) 80 ou 100%
Process de recrutement :
- un entretien téléphonique de validation de votre candidature
- un entretien le 14 ou le 15/09 avec Sandrine Landrau directrice du Service autonomie
Avantages
- Mutuelle
- Téléphone
- véhicule de service
- CSE
- Parcours d'accueil par un(e) collègue expérimenté(e)
- Interventions sectorisées
- Des équipes semi-autonomes accueillantes
Missions
Elle /il assure avec l’équipe d’encadrement le bon fonctionnement de l’antenne.
Le ou la coordinateur/trice :
répond aux besoins des personnes en mettant en place des interventions d’aide à domicile ou en les réajustant.
Organise les interventions dans le respect des règles (sociales, sanitaires, associatives).
Est le garant de la relation aidant/aidé et des principes éthiques du secteur.
Manage l’équipe d’une trentaine d’intervenantes.
Développe les activités du service
Travaille en équipe avec le soutien de la responsable de coordination aide et soins et rend compte de son activité
Principales activités
Management et animation du service
Manager les équipes (écoute, soutien à l’autonomie, régulation)
Créer un sentiment d’équipe pour le développement de bonnes pratiques professionnelles
Organiser des concertations afin de renforcer un travail d’équipe et ajuster l’accompagnement.
Organisation du service
Etablir les plannings en collaboration avec 2 collègues administratives dans un objectif de qualité (amélioration des conditions de travail). Les réajuster en fonction des évènements : remplacements, nouvelle demande, etc.
Accueillir le nouveau salarié et mettre en place le tutorat
Réaliser les entretiens professionnels individuels, accompagner vers un développement de la formation et des compétences
Évaluation des besoins - mise en place et suivi des interventions
Connaitre les dispositifs au soutien des personnes aidées et réaliser une étude du financement (devis, plan d’aide…).
Connaitre les conséquences du vieillissement de la personne dans le quotidien.
Participer à la mise en oeuvre d’un projet d’accompagnement personnalisé
Réaliser des visites à domicile et des évaluations médico-sociales
Partenariats
Connaitre les partenaires présents sur le territoire afin de proposer, interpeller, orienter, évaluer conjointement, et se concerter pour un meilleur accompagnement des personnes.
Développer et promouvoir l’activité de l’association.
Profil
Profil
Formation BAC+2/4 CECSF, Management, Coordination des Interventions Sociales et Médico-Sociales, etc
Expérience de l’accompagnement des personnes fragiles.
Forte capacité d’organisation
Goût pour le management
Salaire mensuel brut de 2600 euros pour débutant temps plein
Prise de poste au 1/10/2026 au plus tard