Votre rôle en tant qu'Ingénieur Commercial France

FDI recrute un Ingénieur Commercial France dans le cadre d'une évolution interne.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous développez le portefeuille, sur le territoire français, auprès d'une clientèle industrielle.

Les missions de développement commercial

• Mise en place d'actions de prospection commerciale et développement de nouveaux débouchés commerciaux

• Coordination des projets sur mesure, en étant l'interlocuteur privilégié des clients,

• Analyser le cahier des charges de la clientèle et suivre la qualité, les coûts, les délais, la livraison, avec l'appui d'un binôme technique sur le département R&D

• Prise en charge de la négociation des contrats de développements et de fabrication de produits et services industriels.

Le profil que nous recherchons pour le poste d'Ingénieur Commercial France

De nature proactif (ve) et curieux (se), vous êtes titulaire d'une formation Bac +3 minimum de type commerciale et/ou technique et vous avez une expérience d'au moins 3 ans acquise dans un poste de développeur commercial.

Les compétences techniques recherchées

• Vous disposez de connaissances en électronique et idéalement en RFID.

• Vous maitrisez la gestion de projets et la relation commerciale B to B.

La Maîtrise de l'anglais serait un plus.

Ce que FDI propose

Des produits et projets innovants 

• Bureau d’études de 70 ingénieurs,

• Une cellule innovation,

• Une usine de production électronique EMS 4.0 

Autant de moyens pour concevoir les systèmes de gestion d’accès de demain.

Une vraie opportunité de pouvoir concilier vie professionnelle et vie privée

Une répartition du temps de travail avantageuse

• Des week-ends prolongés : la semaine de 4 jours et demi

• Télétravail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine selon la charte

• Flexibilité des horaires de travail

• RTT : 7 jours par an

Un environnement de travail privilégié

• Des locaux neufs, lumineux et agréables,

• Restauration et chef cuisinier, lieux de détente, terrasse, terrain de pétanque, espaces verts…

• Salle de sport et cours tous les jeudis 

Beaucoup de partage grâce aux moments de convivialité en équipe !

Les petits plus chez FDI

• Prime de participation aux bénéfices

• Avantages CSE (carte cadeau, chèques vacances, réductions)

• Couverture santé de qualité pour vous et votre famille

• Mesures d’accompagnement à la mobilité

• Un management de proximité

Notre politique RSE

FDI met en œuvre une démarche RSE qui repose sur l'application d'engagements économiques, environnementaux, sociaux et sociétaux. Elle se matérialise par exemple par l’installation de bornes de recharge, de ruches, l’éco pâturage, la réutilisation d’emballages, le soutien à l’insertion professionnelle, la formation professionnelle…

Notre politique d’intégration

L’accompagnement de nos nouveaux collaborateurs et leur intégration sont primordiaux. Au programme : remise du livret d’accueil, visite de l’entreprise et découverte des différents métiers.

Le processus de recrutement chez FDI

Nous proposons un processus de recrutement simple et efficace autour d'échanges avec différents interlocuteurs :

• Appel téléphonique ou visio avec le service RH ou notre cabinet de recrutement partenaire,

• Echange en visio ou en présentiel avec le Manager Technique pour découvrir le candidat et lui présenter FDI, 

•   Un dernier entretien, en présentiel, avec la Responsable RH.

Lorsque les personnes ont plus de trajet, nous regroupons tous ces entretiens pendant 1/2 journée.