🚛 Ensemble, accélérons la transition écologique dans le monde du BTP par une meilleure gestion de chantier 🏗
La Scale-Up Orvéa lance une nouvelle solution digitale "wastern.io" pour révolutionner la gestion des déchets du BTP ♻️📲 dans le cadre de son offre Site Facilities. Grâce à cette offre, le client accède à un standard de qualité supérieure de gestion de chantier et peut ainsi attirer les meilleures entreprises du BTP en offrant de bonnes conditions logistiques de travail en phase production, ce qui leur fait gagner du temps.
Pour parvenir à ce niveau de qualité optimal, Orvéa propose d’adopter un Facilitateur, un agent Propreté et environnement, déployé en continu sur le chantier afin de piloter et coordonner au quotidien un ensemble de services développé autour de 4 axes : Hygiène, propreté, environnement (Gestion des déchets) et sécurité.
Fort de son expérience autour de la gestion de déchets de chantier. Avec plus de 50 000 tonnes de déchets collectés, depuis 2012 dans le cadre de son offre de Site Facilites. Orvéa fait peau neuve et réoriente sa stratégie de développement pour favoriser l'économie circulaire avec un projet à impact en développant la gestion des déchets autour de la Traçabilité et du tri des déchets sur le chantier grâce à la solution "wastern.io".
Notre ambition ? Accompagner la transformation des usages et devenir un tiers de confiance pour nos clients promoteurs.
Notre défi du moment ? Répondre aux enjeux réglementaires et environnementaux avec une approche innovante, le Waste Facilities !
Missions
Ton nouveau challenge
La diversité et la complémentarité font notre force. Tu as le goût du défi et l’envie de rejoindre une entreprise à impact en pleine croissance ?
On recherche des personnes motivées et autonomes, avec un fort esprit d’équipe. Qui aiment les responsabilités, la culture du résultat et qui ont envie de faire bouger les choses 🚀
Missions
- Mise en place d’un test technique, recrutement et management d’une équipe de dév en interne
- Supervision de l’équipe Tech interne/ externe dans l’évolution du produit et mise en place d’un Design système
- Proposition et mise en place de solution/ processus dans l’organisation du pôle R&D côté purement Technique et à un niveau organisationnel/ gestion de projet
- Pilotage, mise en place de processus de gestion de tâche et management d’équipe.
- Réalisation des interfaces utilisateurs front end ;
- Gestion, maintien et amélioration de notre code base ;
- Intégration des réalisations dans les solutions techniques retenues ;
- Intervention sur les problématiques d’architecture et de surveillance de l'infrastructure ;
- Réalisation et exécution des plan de tests avant déploiement (prestataires, collaborateurs) ;
- Identification des risques, suivi et corrections des anomalies ;
- Conception de nouvelles fonctionnalités et modules (front et back) en accord avec le CEO ;
- Estimation régulière des développements pour respecter les délais impartis ;
- Veille au respect des règles et des normes de mise en forme et de qualité du code généré ;
- Démarche continue d’amélioration du code et d’évolution des module ;
ET
- Conseil, structuration et pilotage du déploiement des outils de gestion d’entreprise
Garant du maintien et de l’évolution de la solution/ produit Wastern.
Développement d’une nouvelle solution SAS autour du métier de Site Facilities.
Profil
Te reconnais- tu ?
Idéalement ingénieur ou équivalent Bac +5, nous recherchons avant tout un profil passionné, curieux et bon communicant.
Nous valorisons autant la personnalité que les compétences techniques que tu auras éprouvées par des expériences de 3 à 5 ans minimum.
Tu as déjà travaillé a avec un framework PHP (Laravel) – et JS (Vue).
Important également pour les développements : clean code, code review, intégration continue…
Et surtout, être positif et de bonne humeur. Parce que chez Orvéa, on sourit quand c’est lundi !!
Enfin, doté d'un esprit entrepreneuriat, tu sais tenir la barre en bon capitaine et tu as la capacité de vulgariser les problématiques techniques aux équipes opérationnelles 🚀🚀🥂
Prise de participation en BSPCE ⚡️🔥🔥
Notre promesse ? Le processus de recrutement est le reflet de l’entreprise : transparent, exhaustif avec une prise de décision rapide.
En résumé : Votre CV est retenu : Alban, Directeur Opérationnel te contactera pour un premier échange téléphonique. L’échange est positif ? Tu rencontrera Quentin, CTO, qui en profitera pour échanger avec toi sur la partie technique ! Toujours positif ? Dernière étape : un entretien avec Monsour, CEO d'Orvéa. Tu auras un retour dans les 3 jours qui suivent l’entretien !