Retour aux offres

Alternance Product Manager - Full Remote - EdTech

  • Saint-Germain-en-Laye, 78100

  • Alternance

  • 01/09/2025- 01/09/2027

Description

Edusign automatise la gestion des feuilles de présence, questionnaires et signature de documents dans la formation.

Edusign est remote first. Toutefois, nous sommes également incubés par HEC à Station F, le plus grand incubateur du monde, dans le 13ème arrondissement de Paris.

Nous proposons aux écoles, organismes de formation et entreprises de dématérialiser leurs feuilles de présence. Edusign engage les apprenants et profite du matériel déjà disponible en salle de formation ou à distance pour signer rapidement, à moindre coût et sans fraude. Bref, on arrête de passer du temps sur du papier pour rien.

Edusign a une croissance rapide et l'équipe, de 50+ personnes, ne manque pas d'ambition pour révolutionner la gestion des signatures et documents dans la formation. Avec plus de 3 000 000 d'apprenants qui utilisent Edusign, plus de 3 000 organismes de formation clients et plus de 30 millions de signatures chaque année, de nombreux projets sont en cours de développement.

Conditions de travail

Le poste est en full remote, depuis le lieu de ton choix. Tant que tu as une solide connexion internet et que tu essaies d'atteindre (et d'exploser) les objectifs, tout roule.

Edusign est né à distance, nous utilisons des outils digitaux à profusion pour garder le lien. Des offsites sont organisés de temps à autre (~2x/an) et tu seras le/la bienvenue !

Quelques avantages :

  • Flexibilité géographique - Full remote possible

  • Teambuilding (2x/an)

  • Tickets restaurants

  • Super assurance (Alan Blue)

  • Livres business offerts

  • Budget setup en full remote

  • Confiance et responsabilités

  • Tu travailleras avec le fondateur directement

Mission

Missions

L'équipe produit est composée de :

  • 15+ développeurs accompagnés

  • 3 UX/UI designer

  • 2 Product Manager

  • 2 co-fondateurs (Elliot et Greg)

Afin de renforcer cette équipe, nous recherchons un Product Manager pour participer à la conception et à l’amélioration de nos solutions SaaS.

L'international et les intégrations sont deux enjeux forts pour Edusign en 2025, tu seras au coeur de la stratégie et encouragé à avancer vite et fort pour passer de 3 à 30m d'ARR dans les années qui arrivent !

Edusign est un outil B2B2C avec 3 plateformes sur 3 fonctionnalités principales bien distinctes, ton travail sera donc varié et à destination de différents utilisateurs.

Tes missions seront les suivantes :

  • Collecter et analyser les besoins et les feedbacks des utilisateurs sur la totalité de votre portefeuille d’applications

  • Définir les fonctionnalités, créer les parcours utilisateurs et les faire évoluer au fur et à mesure de la vie du produit

  • Travailler avec les équipes de développement : définition et priorisation du backlog produit, organisation des sprints, rédaction des user stories...

  • Garantir la qualité des interfaces à travers des tests fonctionnels

  • Piloter les projets et définir leur roadmap : estimation de charge, cohérence entre projets et communication interne

  • Contribuer aux recherches utilisateurs afin de construire les user stories au plus proche des besoins, échanger avec les commerciaux, csm et clients pour obtenir des retours

  • Optimiser les process internes et automatiser les tâches si possible

  • Communiquer la vision du Produit auprès des équipes

  • Tout autre tâche utile pour accélérer la production et augmenter la qualité du produit.

Outils utilisés

Nous utilisons ClickUp, Slack, Gdrive, Intercom, etc pour s'organiser et communiquer.
Le stack d'outils est sujet à évolution selon les besoins. Nous automatisons et centralisons autant que possible.

Développement des compétences et carrière

Nous avons une forte culture du feedback et tu auras des retours sur ton travail (de l'équipe et des clients, avec qui nous travaillons beaucoup) pour t'améliorer.

Des OKRs (Objectives Key Results) seront mis en place et tu amélioreras tes performances selon deux pans : business et perso. Ainsi, les performances business sont mesurées et les stratégies adaptées au fil du temps pour mieux performer. Il en va de même pour le perso, avec des formations, développement du réseau ou autres moments destinés à améliorer tes compétences.

Profil

Profil :

  • Tu as des compétences de communications solides à l'écrit comme à l'oral

  • Tu sais travailler à distance

  • Tu aimes travailler en équipe et échanger avec des interlocuteurs variés

  • Tu prends la responsabilité de ton travail et aime l'autonomie, tout en sachant communiquer de manière synthétique tes avancées

  • Tu cherches toujours l'amélioration continue et la transparence

  • Tu parles et écris correctement anglais

  • Tu as une capacité d'analyse et juges par les chiffres

  • Tu es à l'aise avec des logiciels SaaS et t'adaptes vite aux nouveaux outils

  • Idéalement, BAC+5, avec une première expérience

  • Résident fiscal français (travail en dehors de la France possible, avec un contrat français néanmoins)

Dernière chose, afin de nous assurer que tu vas jusqu'au bout des choses, mentionne le mot chocolat dans ta candidature s'il te plaît.

Les plus :

  • Une expérience passée en Saas, en Start up et/ou Full remote

  • Une passion pour l'IA

Questions

Chez Edusign, nous sommes entièrement en télétravail, ce qui signifie que nos collaborateurs peuvent travailler d’où ils veulent. Nous favorisons l’autonomie et la flexibilité, tout en assurant une bonne communication via des outils collaboratifs comme Gather, Slack et Click Up. Nos rituels d’équipe (daily meetings, weekly reviews) permettent de garder une dynamique de groupe et un suivi efficace des projets. Nous favorisons la communication asynchrone pour que tout le monde avance à son rythme.

Nous avons mis en place un onboarding structuré pour accompagner chaque nouvel arrivant. Dès le premier jour, vous recevrez un kit de bienvenue avec tout ce dont vous avez besoin pour bien démarrer. Votre manager sera là pour vous guider durant les premières semaines, et des sessions de présentation avec les différentes équipes vous permettront de mieux comprendre notre organisation et notre culture.

Nous fonctionnons en mode "flexible", avec des horaires aménageables en fonction des préférences de chacun et des besoins de l’équipe. Tant que les objectifs sont atteints et que les réunions importantes sont respectées, vous êtes libre d’organiser votre emploi du temps comme vous le souhaitez !

Nous accordons une grande importance à la cohésion d’équipe. En plus de nos échanges quotidiens, nous organisons régulièrement des événements en ligne (jeux, team buildings virtuels, cafés visio). Nous nous retrouvons également en présentiel 2 fois par an pour des séminaires ou des offsites afin de renforcer les liens entre collègues.

En rejoignant Edusign, vous bénéficiez d’un environnement de travail flexible, d’une autonomie dans vos missions et surtout d'un cadre dynamique. Nous offrons également des avantages comme une prise en charge du matériel de travail, un budget formation, et des événements d’équipe. Tout cela dans une entreprise en pleine croissance, où chaque collaborateur peut avoir un vrai impact.