Des Enjeux et des Hommes, cabinet de conduite du changement spécialisé sur le Développement Durable et la RSE, accompagne des grands groupes et organisations, à l’échelle nationale et internationale, dans la construction et le déploiement de leurs stratégies RSE mais aussi la révélation de leur Raison d’Être et l’accompagnement des Sociétés à Mission.
Vous voulez travailler pour une entreprise qui agit au quotidien pour notre planète ? Rejoignez-nous dès aujourd’hui et mettez vos compétences au service de métiers qui ont du sens !
Missions
Ecocert Consulting & Training (Ecocert C&T) est la division Conseil et Formation du Groupe Ecocert (2000 pers.). Composée de 90 consultant.e.s , elle rassemble le savoir-faire de deux cabinets de conseil : Des Enjeux et Des Hommes et Transitions.
Notre objectif est d’accompagner la transition économique, sociale et culturelle des modèles d’activité et des systèmes de production des entreprises et des organisations vers des modèles soutenables, équitables et prospères.
Ecocert C&T recrute un.e Responsable Marketing et communication pour valoriser l’expertise, les talents et la capacité d’impact de ce nouvel acteur du conseil en RSE et transition écologique. Rattaché·e à la Direction du Développement d’Ecocert C&T, votre principale mission est de concrétiser et d’animer la stratégie de développement définie par la direction du développement au travers de la conception et de l’appui au déploiement d’un plan de marketing et communication , en concertation avec les cabinets E&H et Transitions et dans la philosophie de notre stratégie d’impact.
Vous participez à la définition de la stratégie de développement client, à l’activation marketing et digitale des expertises et des offres et à la stratégie de communication et de plaidoyer des activités d'Ecocert C&T
Vous êtes en charge de la mise en place opérationnelle de cette stratégie à travers un plan marketing et communication au sein d’un comité de développement bi-mensuel en collaboration avec les équipes de directions générales de Des Enjeux et des Hommes, Transitions et Ecocert C&T
Votre objectif principal est de concrétiser, déployer et animer la stratégie de développement définie par la direction du développement en concertation avec les cabinets E&H et Transitions.
Vous accompagnez la mise sur le marché des offres de l’entité Conseil et Formation et en faites la promotion active auprès de nos parties prenantes via les réseaux spécialisés, réseaux sociaux, supports print, journalistes, associations de professionnels, évènements et média professionnels.
Vous participez au déploiement de la stratégie de développement actif afin d’entrer en relation avec des clients structurants dans une logique de partenariat et d’accompagnement dans la durée, avec pour objectif de co-construire avec eux des modèles d’affaires et de pensées durables, soutenables et enthousiasmants.
Vous accompagnez et animez la dynamique de communication de la Division Conseil et Formation auprès des clients, futurs clients et partenaires, en identifiant les opportunités de positionnement et de prise de parole et en activant de manière opérationnelle les leviers du partage de contenus de type position paper, tribunes, post LinkedIn et publications académiques ou média.
Vous accompagnez les équipes des entités de la Division dans l’identification des expertises, savoirs, offres et missions pertinentes à valoriser, dans la formalisation de supports communs et/ou spécifiques destinés à un usage interne et/ou externe, ainsi que dans la planification et la conception des dispositifs de contenu, de médiatisation et de suivi des évènements, salons, conférences et webinar auxquels participent les deux cabinets.
Vous animez une communauté de clients et de partenaires à impact avec une série d’évènements internes et externes en lien avec les interlocuteurs de nos réseaux professionnels.
Profil
Vous avez une expérience significative d’au moins 4 ans en qualité de responsable ou chargé de communication et marketing idéalement au sein d’un cabinet de conseil en RSE/ Transition écologique, cabinet généraliste, organisation professionnelle, ONG ou entreprise à impact.
Vous avez un sens aigu du relationnel et une aisance orale certaine en représentation client comme en interne.
Vous maitrisez les dispositifs de communication, marketing et de digitalisation de la relation client (CRM / Social média, SEO, Back-office Maj web...)
Excellent.e animateur.trice vous savez travailler en réseau dans une organisation matricielle pour faire avancer et concrétiser le plan marketing et communication.
Vous êtes convaincu.e de l’urgence écologique à transformer l’économie et la société pour aboutir à des modèles soutenables et désirables pour le plus grand nombre et souhaitez mettre votre talent au service d’un collectif engagé
Compétences techniques :
Excellente maitrise des stratégies, déploiement et mesure de performance des plan marketing, communication et plaidoyer.
Très bonnes compétences rédactionnelles à destination des support print et web
Maîtrise des principaux outils d’influence B2B, réseaux sociaux, relations-presses, relations médias
Connaissance des spécificités de la communication B2B
Bonne culture générale des enjeux liés à la transition écologique
La maîtrise des suites logicielles graphiques print et web est un atout pour ce poste
Compétences comportementales :
Excellent relationnel, sens de l'écoute et capacité à mobiliser une équipe avec leadership et écoute pour faire avancer et aboutir chaque ligne du plan de communication et de marketing.
Notre proposition :
Contrat en CDI statut cadre à pourvoir à Paris
A partir de 40k€ + bonus selon profil, expérience et expertises développées
5% retraite cadre supplémentaire
Prime d'intéressement
Mutuelle famille d'entreprise et prévoyance
Titres restaurant
RTT
Accord télétravail (2 jours/semaine)
Forfait mobilité durable
Dans le cadre de sa politique diversité, ECOCERT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
La Division Conseil et Formation est composée de deux entités spécialisées qui font force commune pour démultiplier leur impact :
Des Enjeux et des Hommes
Créé en 2003, Des Enjeux et des Hommes est un cabinet de 48 consultant.e.s et formateurs.trices spécialisé.e.s en conseil, formation et management des stratégies RSE. Il intervient dans la sensibilisation, la formation au service de la transformation des modèles d’affaires et de pensées des entreprises, filières et organisations.
Transitions
Créé en 2007, Transitions est un cabinet de 45 consultant.e.s, spécialistes des stratégies d’approvisionnement responsable, de la transition vers des systèmes de production durables, de l’économie circulaire, de l’adaptation au changement climatique et de la transition bas-carbone des territoires et organisations.