Ecocert Consulting & Training (Ecocert C&T) est la division Conseil et Formation du Groupe Ecocert (2000 pers.). Composée de 90 consultant.e.s , elle rassemble le savoir-faire de deux cabinets de conseil : Des Enjeux et Des Hommes et Transitions.

Notre objectif est d’accompagner la transition économique, sociale et culturelle des modèles d’activité et des systèmes de production des entreprises et des organisations vers des modèles soutenables, équitables et prospères.

Ecocert C&T recrute un.e Responsable Marketing et communication pour valoriser l’expertise, les talents et la capacité d’impact de ce nouvel acteur du conseil en RSE et transition écologique. Rattaché·e à la Direction du Développement d’Ecocert C&T, votre principale mission est de concrétiser et d’animer la stratégie de développement définie par la direction du développement au travers de la conception et de l’appui au déploiement d’un plan de marketing et communication , en concertation avec les cabinets E&H et Transitions et dans la philosophie de notre stratégie d’impact.

Vous participez à la définition de la stratégie de développement client, à l’activation marketing et digitale des expertises et des offres et à la stratégie de communication et de plaidoyer des activités d'Ecocert C&T

Vous êtes en charge de la mise en place opérationnelle de cette stratégie à travers un plan marketing et communication au sein d’un comité de développement bi-mensuel en collaboration avec les équipes de directions générales de Des Enjeux et des Hommes, Transitions et Ecocert C&T

Votre objectif principal est de concrétiser, déployer et animer la stratégie de développement définie par la direction du développement en concertation avec les cabinets E&H et Transitions.

Vous accompagnez la mise sur le marché des offres de l’entité Conseil et Formation et en faites la promotion active auprès de nos parties prenantes via les réseaux spécialisés, réseaux sociaux, supports print, journalistes, associations de professionnels, évènements et média professionnels.

Vous participez au déploiement de la stratégie de développement actif afin d’entrer en relation avec des clients structurants dans une logique de partenariat et d’accompagnement dans la durée, avec pour objectif de co-construire avec eux des modèles d’affaires et de pensées durables, soutenables et enthousiasmants.

Vous accompagnez et animez la dynamique de communication de la Division Conseil et Formation auprès des clients, futurs clients et partenaires, en identifiant les opportunités de positionnement et de prise de parole et en activant de manière opérationnelle les leviers du partage de contenus de type position paper, tribunes, post LinkedIn et publications académiques ou média.

Vous accompagnez les équipes des entités de la Division dans l’identification des expertises, savoirs, offres et missions pertinentes à valoriser, dans la formalisation de supports communs et/ou spécifiques destinés à un usage interne et/ou externe, ainsi que dans la planification et la conception des dispositifs de contenu, de médiatisation et de suivi des évènements, salons, conférences et webinar auxquels participent les deux cabinets.

Vous animez une communauté de clients et de partenaires à impact avec une série d’évènements internes et externes en lien avec les interlocuteurs de nos réseaux professionnels.