Alternance Communication Interne (H/F)

  • Toulouse, 31000

  • Alternance

  • 01/07/2024

Description

À propos d'Eurécia

Depuis sa création en 2006, Eurécia contribue à l’épanouissement des collaborateurs(rice) et des entreprises, en alignant leurs objectifs de performance, d’expérience et d’impact. Car oui, nous sommes convaincus qu’expérience rime avec performance (et pas qu’au sens littéral !).

 Grâce à ses solutions RH et sa vision nouvelle de la vie au travail, elle fédère une communauté de 350 000 membres qui partagent une idée simple : on peut être bien dans son quotidien pro.

 Chez Eurécia, on ose et on grandit ensemble, en confiance. On prône la simplicité, on va à l’essentiel et l’efficacité, on s’engage vers l’excellence.

 Eurécia en quelques chiffres c’est :

  • 200 collaborateurs ;

  • Près de 3 800 entreprises clientes - dont 300 000 clients utilisateurs(rice) - réparties dans 66 pays ;

  • Une croissance annuelle de près de 35% ;

  • 18 ans d’existence et autofinancée depuis sa création !

Preuve que notre vision de la vie au travail a réussi à convaincre du monde 😃 

Mission

Vous intégrerez l'équipe People d'Eurécia pour prendre en main le pôle « créa et animation » au sein du service Internal Communication.

🎯 Vos missions, votre quotidien :

  • « Infos et créa » :

    • Vous êtes force de conseil auprès de l’équipe People (RH) sur sa ligne éditoriale, et dans le choix de ses outils ou supports de communication, en fonction de leurs demandes.

    • Doté(e) de votre baguette magique sur Canva, vous accompagnez l’équipe People dans ses demandes de créa (infographie, presentations PPT…), et participez à la transition d’Eurécia vers sa nouvelle charte graphique.

    • En vrai(e) journaliste interne, vous recueillez des informations auprès des autres services, et vous assurez avec votre pôle que les actualités d’Eurécia sont bien relayées en interne, via nos écrans communicants, sur notre outil de communication interne ou sur notre newsletter RH.

    • Vous pourrez être sollicité(e) pour la création de vidéos à destination de l’interne (captation + montage).

  • « Animation » :

    • Vous organisez le planning d’animations mensuelles d’Eurécia, en étant le(la) contact privilégié(e) de tous les prestataires intervenant au quotidien chez Eurécia (masseurs(ses), osthéopathes, animateurs(trices), traiteurs…)

    • Vous assistez ou prenez en main l’organisation de certains évènements interne.

    • Vous êtes force de proposition sur de nouvelles idées innovantes pour l’interne.

Profil

🤓 On est fait pour travailler ensemble si :

  • Vous êtes en Master 1 ou 2 en Communication et recherchez une alternance d'un ou deux ans.

  • Canva et Powerpoint n’ont pas de secret pour vous.

  • Votre orthographe et votre syntaxe sont irréprochables.

  • Vous êtes un(e) vrai(e) couteau-suisse, à l’aise sur différents outils médias (graphisme, vidéo, texte… Création de contenu de manière générale).

  • Vous êtes intéressé(e) par les domaines des ressources humaines et de l'épanouissement au travail.

  • Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez respecter un planning et des deadlines.

  • Vous êtes optimiste et avez toujours envie d’aller de l’avant.

  • Un intérêt pour l’IA serait un plus.

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

Si nos valeurs vous font écho : «Oser et grandir ensemble en confiance. Être simple et efficace.»

Pour s’épanouir et performer, Eurécia offre un cadre de travail de qualité à tous ses collaborateurs :

  • Une team bienveillante, et un management de proximité

  • Des opportunités d’apprendre des uns et des autres : il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre

  • Une formation au cours de laquelle vous serez amené(e) à découvrir l’ensemble des équipes internes, nos offres, notre marché et nos process de développement produits

  • Un Campus de 1300m2 et 20 500m2 de parc au bord du canal du midi, pensé et réalisé pour répondre au bien-être quotidien des équipes, tout en préservant le patrimoine et l’âme du lieu

☀️ Les autres avantages :

  • 7 semaines de congés payés : soit 2 semaines supplémentaires par an !

  • Des jours de congés supplémentaires : ancienneté, journée pour le mécénat et journée de solidarité offerte !

  • Un accord de participation, qui peut être placé sur une épargne salariale

  • Un Kit Télétravail pour être bien installé(e) chez toi + une prime annuelle de 150€ net

  • Des moments funs et gourmands : Euréciades, Stand up, gouter ou apéro 😉

  • Une mutuelle prise en charge à 60%

  • Des titres restaurants (dématérialisés) d’une valeur de 9.5€

  • Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun

  • Une prime mobilité annuelle de 400€ net

  • Des fruits frais, massages, cours de sport et yoga

Notre process de recrutement :

  • Un premier échange avec Célia ou Andréa, Talent Acquisition Specialist.

  • Si votre profil correspond, un entretien en visio sera organisé avec l'une d'elle.

  • Si nous sommes toujours en phase, un second entretien, idéalement en présentiel, sera organisé avec Alice, Internal Communication Manager.

Comme tout process chez Eurécia, le process de recrutement se veut agile et peut être amené à évoluer. 

Chez Eurécia nous croyons que la diversité est une chance et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.