CEMEX est un acteur majeur dans l'industrie des matériaux de construction présent dans plus de 50 pays. En France, CEMEX est un acteur de premier plan du béton prêt à l'emploi et des granulats avec plus de 330 implantations réparties sur une grande partie du territoire, pour être au plus proche de ses clients, professionnels et particuliers.
De par ses activités et son empreinte sur les milieux, CEMEX souhaite contribuer à répondre à des enjeux sociétaux : permettre un aménagement durable des territoires, préserver une ressource non renouvelable et les milieux qu’elle exploite, assurer le bien-être des utilisateurs de ses produits et de ses salariés.
Dans le cadre de sa croissance, CEMEX recherche un/une : Alternance RH Généraliste (H/F)
Missions
Alternance de 12 mois, vous êtes rattaché au service des ressources humaines, vos missions seront diverses et dispatchées entre le pôle formation, administration, développement RH et recrutement.
Vos principales missions seront :
Administratif :
- Assure le secrétariat de la DRH (gestion des appels et des déplacements, organisation des réunions, et séminaire RH ; courrier, fourniture)
- Gère l’administration du personnel (établissement des contrats, avenants, augmentations et primes, DPAE)
- Gère et suit les dossiers 1% logement, participe à la commission avec les partenaires sociaux, déclarations légales.
Formation :
- Gestion administrative et financière de la formation dans le cadre des déploiements nationaux des axes de formation : enregistrement et suivi des factures et des refacturations internes. Enregistrement des formations sur notre logiciel INSER.
- Gestion du Plan de Formation de CEMEX France SERVICES : montage du plan, présentation Projet de Plan, déploiement du plan de formation, réalisation du Bilan intermédiaire et du Bilan annuel de formation.
Recrutement & Développement RH :
- Développement et amélioration continue de la politque RH par des projets transverses (politique handicap par exemple)
- Gestion des intérimaires
- Participation active aux recrutements pour le siège
- Rédaction d’annonces et de fiches de poste
- Aide et suivi des campagnes annuelles d’entretien
Profil
Vous recherchez une Licence en ressources humaines en apprentissage et disposez d’une première expérience réussie en Ressources Humaines.
Vous êtes dynamique, pugnace et avec d’excellentes capacités à travailler en équipe et sur plusieurs projets à la fois.
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
L’anglais est nécessaire.