Chez Orso, marque dynamique au fort développement (7 hôtels sur Paris à ce jour), nous estimons que nos collaborateurs sont notre première richesse.
"Faire vivre des expériences uniques est notre cœur de métier, recevoir et emmener nos clients dans notre monde fait partie de notre quotidien !".
Nous rejoindre est avant tout une aventure humaine et familiale à l’image même de nos fondateurs, Louis et Anouk Solanet.
L’Hôtel Rochechouart, membre de la collection, cherche à agrandir son équipe. Cet édifice Art Déco de 106 chambres, typiquement parisien aux allures rétro des années folles, situé aux pieds de la butte Montmartre est doté d’un rooftop avec une vue 360° sur tout Paris, d’un restaurant de 100 places proposant une cuisine française généreuse, d'un bar de nuit Le MIKADO et prochainement d'un bar à huitres.
Quels sont les plus de l'hôtel ?
- Une intégration au sein d’une équipe jeune, énergique et professionnelle
- Contribuer à l’expansion d’une marque en plein développement : Orso
- Un privilège de travailler dans un environnement à taille humaine où la satisfaction client est notre priorité
- De nombreuses opportunités pour des évolutions de carrière effectives au sein de l'établissement et la marque
Autres avantages :
- Remboursement des frais de transport à 50%
- Mutuelle négociée avantageuse
- 2 jours de repos consécutifs par semaine
- Pas d’horaire en coupure
- Indemnité compensatrice de nourriture
- Tarif préférentiel dans tous les hôtels Orso
Missions
Vos missions, si vous les acceptez:
- Ouverture / Fermeture
- Répartition du travail des équipes
- Gestion des priorités et du temps de travail des équipes
- Management des équipes de femmes/valets de chambre et des équipiers
- Participation à leur recrutement
- Écoute active des besoins des équipes et relai auprès du gouvernant général
- Application des consignes de la direction et de la charte de management
- Suivi des plannings, de la productivité, des nettoyage spécifiques
- Suivi des stocks et commandes de produits
- Contrôle des chambres et des lieux publics dans le respect des standards de l’hôtel, gestion des offices
- Accueil VIP
-Mise en place de nouvelles procédures
Profil
Solide expérience comme gouvernant en hôtellerie 4 ou 5 *
Profil sortie d'école hôtelière envisageable
Rigueur, sens de l'organisation et de l'esthétisme
Empathie, travail d'équipe