Product Owner Salesforce H/F

Contrat à Lisses, 91090 - CDI - 21/10/2022


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Avec plus de 11 000 salariés dans le monde dont plus de 900 en France, Martin Brower est le prestataire logistique du leader mondial de la restauration rapide. Certifiés « Top Employer » depuis plusieurs années nous plaçons nos collaborateurs et leur sécurité au cœur de nos préoccupations.

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dynamique et exigeant, évoluer dans un environnement stimulant, en perpétuel mouvement où l’esprit d’équipe et la satisfaction client font partie intégrante de votre quotidien ?

Rejoignez-nous !

Martin Brower France recherche pour son Département Informatique situé à Lisses dans l’Essonne (91), Un Product Owner Salesforce.

Le département informatique constitué d’une quinzaine de collaborateurs (chefs de projets, analystes, développeurs, administrateurs systèmes et réseaux…) est amené à travailler avec toutes les entités du siège ainsi que les huit centres de distribution en France. Des projets communs avec les pays du groupe Martin Brower sont fréquents.

Missions

Rattaché au pôle « Gouvernance projets », vous intégrez une équipe en charge des différentes applications métier utilisées par Martin Brower. Vous serez le coordinateur et facilitateur entre les équipes définissant le besoin et les équipes de développement Salesforce.

En tant que « Product Owner », vos missions principales seront :

·         Participer à l’analyse du besoin des équipes métiers pour créer de nouvelles applications

·         Préparer les éléments nécessaires au chiffrage du coût des projets

·         Participer à la rédaction des cahiers des charges formalisant les besoins des métiers

·         Rédiger des User stories et des spécifications techniques

·         Rédiger les plans de test et participer à la recette fonctionnelle

·         Modéliser les interfaces graphiques des applications

·         Participer à la conception des solutions basées sur la plateforme Salesforce

·         Paramétrer et configurer la solution

·         Assurer le suivi d’avancement de la réalisation des projets

·         Assurer le suivi des corrections des incidents selon leur nature

·         Accompagner l’équipe support dans le traitement d’anomalies de production

·         Créer les utilisateurs et leur octroyer les bonnes licences et permissions en fonction de leurs besoins

Profil

  • Formation supérieure Bac+ 3 en informatique ou champ technique équivalent

  • Expérience de 1 à 2 ans minimum sur la plateforme Salesforce

  • Maîtrise de l’anglais (lecture de documents/protocoles et communication orale)

  • Esprit d’équipe et démarche orientée service

  • Bonne capacité d'adaptation et bon relationnel

  • Vous êtes organisé(e), ordonné(e) et savez synthétiser les problématiques techniques de façon à apporter une solution efficace et rapide

  • Bonnes connaissances en informatique et des compétences fonctionnelles sur Salesforce.

  • Intérêt pour la conception d’interfaces graphiques

  • Bonnes capacités rédactionnelles, ainsi qu’un bon esprit de synthèse.

     Connaissances techniques nécessaires :

  • Méthodologie Agile (rédaction de user stories, Scrum)

  • UX Design

  • Maîtrise du paramétrage de la plateforme Salesforce (droits, règles de validation, workflows)

  • Bases de données, le langage SQL et éventuellement le SOQL

  • HTML, CSS et JavaScript

     Environnement applicatif de Martin Brower :

  • Salesforce

  • ERP : JD Edwards

  • Suite logicielle adaptée aux activités du transport (WMS, Open TMS, PDA, Paragon)

  • Base de données Oracle 12, SQL Server et My SQL

  • Microsoft Active Directory

  • ETL : Oracle Data Integrator, Talend

  • Cloud Microsoft Azure & Oracle Cloud Infrastructure

 Au-delà de vos compétences, c’est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !

Toutes nos opportunités d’emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Rémunération et avantages financiers

Vous bénéficiez d’une rémunération fixe sur 13 mois, de RTT, d’une prime sur objectifs, intéressement/participation, mutuelle, Plan Epargne Retraite, CE, Tickets Restaurants.

Prise en charge à 100% du titre de transport.

Vous souhaitez nous connaître davantage, n’hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/

Process de recrutement :

Parce qu’il nous semble important de vous donner de la visibilité sur notre process recrutement, sachez que lorsque vous nous adressez votre candidature, vous recevez une réponse de notre part sous un délai maximum de 2 semaines.

Notre process de recrutement comprend 4 étapes clés – chaque étape validée déclenche la suivante :

  1. Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l’opportunité proposée,

  2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens),

  3. Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d’identité,

  4. Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes

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