Responsable Sécurité et Sûreté du Patrimoine (H/F)

  • Permis requis

Description

VetAgro Sup est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l’agriculture et de l’alimentation. Reconnu comme pôle d’excellence, il a pour objectif principal de former des ingénieur·es agronomes, des docteur·es vétérinaires et des inspecteur·rices de santé publique vétérinaire. Il contribue à la production de connaissances scientifiques pour le maintien et le développement de la santé globale de l’Homme, des animaux, des végétaux et de leur environnement.

 

VetAgro Sup comprend 1200 étudiant·es, 615 personnels (dont les enseignant·es/chercheur·ses) et s’investit dans 12 unités de recherche. L’établissement est membre de l’Université de Lyon, de l’Université Clermont Auvergne et Associés, du CHEL[s] et d’Agreenium.

 

L’institut est implanté sur la région Auvergne-Rhône-Alpes et compte deux sites : le campus vétérinaire à Marcy-L’étoile (69) et le campus agronomique à Lempdes (63).

Mission

Etablissement reconnu comme pôle d’excellence et accrédité au niveau national et international impliquant notamment un niveau d’exigence élevé en matière immobilière, VetAgro Sup est basé sur deux sites : Marcy-l’Etoile (campus vétérinaire) et Lempdes (campus agronomique).

Le campus vétérinaire est réparti sur 44 hectares et 33 000 m2 de bâtis sur la commune de Marcy l’Etoile, dans l’ouest lyonnais. Il accueille environ 800 étudiants, 350 personnels et diverses entreprises hébergées. De nombreux laboratoires et un centre hospitalo-universitaire vétérinaire (CHUV) sont au cœur de l’activité du campus.

Construction datant des années 70, le campus fait actuellement l’objet d’un vaste programme de réhabilitation énergétique. En outre, un schéma directeur immobilier a été validé et doit permettre au campus d’être rénové dans le cadre des futurs contrats de plan Etat / Région.

Le campus est un site ICPE (installations classées protection de l’environnement) et plusieurs bâtiments sont classés ERP (établissement recevant du public).

En tant que responsable sécurité et sûreté, vous êtes en charge d’animer la politique sécurité du campus vétérinaire en lien avec le fonctionnaire sécurité défense de l’établissement et sous la responsabilité hiérarchique du directeur du service patrimoine, maintenance, logistique, sécurité.

Les missions

 

Enjeux :

Votre poste se décline autour de 2 axes principaux :

  • La sécurité des biens et des personnes du site face aux risques de causes naturelles, humaines ou industrielles ; le site comporte des installations classées ICPE, des palans, 3 chaudières collectives, des équipements sportifs,

  • La sûreté du site au regard du contrôle de ses accès, sa vidéosurveillance, la gestion de l’intrusion (personnel pédagogique, personnel administratif, fournisseurs, visiteurs ...).

Vous assurerez la transversalité et la continuité de l’information entre les services de votre direction mais aussi les autres directions tel que Hygiène et Qualité ou le conseiller de Prévention des risques.

 

 Vous êtes ainsi en charge de :

  • Piloter la Sûreté/Sécurité du campus grâce :

o   Aux moyens humains (entreprise et agents de gardiennage, agents d’astreinte),

o   Aux moyens matériels (système d’Intrusion, de Contrôle d’accès, de Vidéosurveillance, de détection incendie, Système d’alerte de mise en sécurité…).

Vous êtes à ce titre présent lors des commissions de sécurité, et autres inspections règlementaires périodiques (liens SDMIS, Mairie, accessibilité, DDPP, …).

  • Encadrer les deux gardiens du site,

  • Mettre en place et assurez le suivi des vérifications règlementaires (SSI, ICPE …),

  • Assurer le contrôle du bon fonctionnement des installations et des équipements (SSI, ICPE, …),

  • Garantir la bonne tenue des registres règlementaires,

  • Proposer des actions anticipatrices (identification et analyse du risque) et opérationnelles pour protéger les personnes, les biens, les animaux et le patrimoine, notamment immatériel, de l’établissement (PPST),

  • Proposer les mises à jour du plan de gestion de crise, le plan particulier de mise en sûreté,

  • Assurer l’interface avec le service qualité, hygiène et sécurité qui a pour mission d’analyser les activités à risques de l’établissement. Par cette interface, vous proposerez les mises en adéquation du patrimoine face aux risques,

  • Assurer une présence sur le terrain et mener des actions de sensibilisation et d'informations intégrant notamment des exercices à destination des personnels/étudiants,

  • Assurer une veille règlementaire, technique et technologique en matière de sécurité incendie et sûreté,

  • Participer à l’animation du conseil de sécurité en lien avec le FSD,

  • Assurer le rôle de référent pour la vidéoprotection.

Profil

Compétences souhaitées (liste non exhaustive et non cumulable)

 

Diplômes souhaités : BTS, IUT, Ingénieur, Universitaire, QSE, ingénieur civil bâtiment.

Expérience souhaitée de 3 ans.

  • Connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de la sécurité des bâtiments ; ERP - code du travail,

  • Connaissances théoriques et pratique dans les domaines Qualité – sécurité – Environnement (QSE),

  • Connaissance des enjeux, évolution et cadre réglementaire des Installations Classées Pour l’Environnement (ICPE),

  • Réglementation en matière de construction,

  • Bonne pratique de l’outil informatique (logiciel de bureautique et présentation, représentations graphiques),

  • Connaissances techniques, Centrale SSI (CMSI), contrôle d’accès, GTB,

  • Savoir utiliser les logiciels spécialisés du domaine d’intervention (base de données de gestion du patrimoine, GTC, …),

  • Conseiller, expertiser, analyser, synthétiser,

  • Fédérer, mobiliser et travailler en équipe, en mode projet,

  • Marchés publics.

Détails

Poste basé à Marcy L’étoile (69), à proximité immédiate du Parc de La Croix Laval, 25mn de Gorge de Loup, 40 mn de Bellecour avec le réseau TCL.

CDD de 3 ans.

Rémunération selon grille Ingénieur d’Etudes – A1 : Rémunération annuelle brute minimum de 25 608 € (selon expérience).

Prise de poste dès que possible.

Poste à temps plein. 38H/ semaine.

Congés annuels : 50 jours.

Télétravail possible 1 jour/ semaine.

Restauration sur site.

CV obligatoire et lettre de motivation souhaitée à envoyer au plus tard le 14 avril 2023.