L’université CY Cergy Paris Université créée au 1er janvier 2020 par décret -n° 2019-1095 du 28 octobre 2019- est la fusion de l’université de Cergy-Pontoise, de la ComUE Paris Seine et de l’école d’ingénieurs EISTI, l’ILEPS et l’EPSS sont intégrées en tant qu’établissements composantes. L’ESSEC est associée par décret et intègre la gouvernance. CY Cergy Paris Université porte la compétence de politique de site au sein de «CY Initiative». Elle représente 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 800 personnels administratifs et 24 000 étudiants répartis sur 14 sites.
CY Cergy Paris Université poursuit l’ambition d’être :
- Une université de la diversité fortement ancrée dans son territoire, soucieuse de la réussite de tous les publics étudiants,
- Une université internationale de recherche développant une recherche académique de pointe,
- Une université actrice de la transition sociétale et environnementale, conjuguant le transfert des connaissances vers la société (individus, entreprises, société civile) et la délivrance de formations conçues pour permettre à chacun de participer à relever les grands défis du XXIème siècle.
CY Cergy Paris Université s’est engagé dans un processus d’amélioration de sa politique en matière de ressources humaines (démarche Human Resources Strategy for Researchers) et a obtenu le label Excellence in Research. Ce label représente un atout pour :
Améliorer la qualité de l’emploi, du développement des compétences et de l’environnement de travail des chercheurs (responsabilité sociétale des entreprises, qualité de vie au travail).
Développer l’attractivité de l’établissement,
Soutenir une forte ouverture à l’international.
L’université est déployée sur plusieurs sites de formation se situant à Cergy-Pontoise, Pau et Saint-Germain-en-Laye et a pour perspective l’ouverture de campus à l’international.
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
La direction de la communication est en charge de structurer la stratégie de communication institutionnelle ainsi que le développement de CY Cergy Paris Université. Ses missions consistent à renforcer et faire preuve d’innovation sur l'ensemble des outils éditoriaux et digitaux afin de faire connaître les missions et les actions de l'établissement auprès de ses publics et partenaires ; définir et mettre en œuvre cette stratégie, concevoir et diffuser les contenus sur les sites internet, supports de communications et réseaux sociaux.
Missions
Mission :
Intégré(e) à la Direction de la communication, le/la responsable marketing digital aura pour mission la mise en œuvre de la stratégie d’acquisition de prospects. Il ou elle coordonnera l’ensemble des leviers d'acquisition selon les budgets et les objectifs définis dans la stratégie de communication dans l’objectif d’optimiser la visibilité digitale de l’établissement, d’améliorer sa notoriété et de développer l'acquisition de prospects en vue du recrutement des futurs étudiants, personnes relevant de la formation continue ou de futurs partenaires. Le poste s’étend au marketing digital de CY Tech et au pilotage et à la diffusion des best-practice du marketing digital à l'ensemble de l'établissement.
Activités principales :
Rattaché(e) à la Direction de la communication CY vous aurez en charge :
Pour l’établissement :
· Le pilotage et l'optimisation de la stratégie de visibilité et d'acquisition de l'université sur les supports numériques selon le budget alloué et d-les différents leviers du webmarketing (Display, SEM, affiliation, co-registration, retargeting, RTB, emailing …)
· La coordination des actions marketing avec les actions de notoriété et de branding de CY
· Le pilotage et l'optimisation des développements et des évolutions structurelles du site web en collaboration avec le webmaster, en vue d'en optimiser le référencement et les performances.
· Le suivi des campagnes sur chaque levier
· Le pilotage de nos agences prestataires en marketing digital
· La définition des KPI et la mesure de l’efficacité des différentes campagnes SEA dans un objectif d’optimisation des formations concernées, dont celles à fort potentiel
· La veille sur les campagnes dans l’ESR et sur la formation tout au long de la vie
· Monitorer et piloter le ROI des campagnes pour l’ensemble des formations
· La diffusion des bonnes pratiques de marketing digital au sein de la de l’université (contributeurs, chargés de communication et responsables digitaux des composantes) et l’accompagnement à la stratégie de visibilité des composantes et en particulier CY Tech.
Pour CY école de design :
· La mise en place et l’application de la stratégie annuelle d'acquisition des prospects online et offline (salons, JPO, etc...) pour l'ensemble des formations, selon un budget dédié et en étroite relation avec la chargée des admissions et le directeur de l'école.
· L’optimisation le site internet de CY école de design (sur Wix).
· La mise en place des campagnes "multicanal" avec l'agence titulaire du marché.
· Les reportings réguliers et l’optimisation des campagnes avec la chargée des admissions selon les retours terrain.
· La gestion du community management de l’école (FB, Insta, Linkedin, X, TikTok...)
· L’organisation du calendrier rédactionnel
· La création de contenu visuels et rédactionnels du site orienté référencement et acquisition.
· L’accompagnement les campagnes de communication digitale à destination des entreprises avec le responsable de la relation entreprise
Profil
Profil :
Titulaire d'un Bac + 5 en marketing digital, vous avez une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire.
Au delà de votre niveau d'études, vous savez :
▪️ Gérer votre activité selon un calendrier et un cadre complexe
▪️ Rendre de compte de votre activité en fonction des objectifs définis
▪️ Travailler en équipe, en liaison hiérarchique et fonctionnelle
La connaissance de l'environnement de la recherche et de l'enseignement supérieur ainsi que l'organisation et le fonctionnement des établissements publics est un réel avantage.
Pour réussir à ce poste, il faudra également avoir une bonne maitrise :
des outils de la Suite Microsoft 365, OnCrawl, SEMRush, Matomo, ...
du langage HTML et des pratiques du web
La connaissance de la suite Adobe est un plus.
Qualités :
Sens relationnel et pédagogie
Sens du service et de la discrétion
Sens de l'organisation et de la rigueur
Être orienté résultat
Conditions de travail :
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (détachement/mutation) et aux agents non titulaires
CDD de 3 ans | 38h35 hebdomadaire
52 jours de congés payés par an
Politique de formation interne développée
Poste basé à Cergy à pourvoir dès que possible.
A noter que des déplacements sont à prévoir entre le site de Cergy et le site de Saint-Germain.
Rémunération :
Selon expérience | Grille de la fonction publique d'état (Catégorie A)