CHARGE ACCUEIL SOCIAL
Lyon, 69007
CDI
10/10/2023
Description
Présentation du service
· L’association a pour objet l’accueil, l’accompagnement et l’aide aux personnes en situation de victime, de souffrance psycho-sociale, de précarité, d’exclusion sur Lyon Métropole et le Rhône. L’association aide environ 11 000 personnes/an avec 160 collaborateurs-trices.
· Le CAO est un service d’accueil, d’accès aux droits et d’accompagnement de personnes sans domicile, organisé en temps de permanences libres et sur RDV.
· La personne recrutée intégrera une équipe de 6 professionnels composée d’une responsable de service, d’une chargée d’accueil, de travailleurs-ses sociaux-ales et d’un médecin psychiatre.
Avantages
- Mutuelle
- Remboursement des transport à 50%
Mission
Missions
Sous l’autorité d’une responsable de service, les missions sont les suivantes :
· Assurer le premier accueil du public, en veillant aux bonnes conditions de sécurité des personnes et des salariés
· Assurer une écoute et une aide aux personnes accueillies, en appui aux travailleurs-ses sociaux-ales
· Participer à la remise du courrier et à la mise en place des procédures de domiciliation
· Mettre en œuvre et animer des actions collectives et à leurs mises en œuvre
· Assurer des tâches administratives au sein du service (comptes rendus, contribution aux rapports d’activités, outils de gestion, logistique, classement et archivage)
· Assurer des permanences à la Maison de la Veille Sociale (MVS), selon un planning
· Co gérer la distribution du RSA et participer à la mise en œuvre du Dispositif Nuitées d’Hôtel
· Participer aux réunions de service et aux Analyses de la Pratique Professionnelle.
Profil
Profil recherché
· Expérience d’intervention auprès des personnes en situation de grande précarité
· Qualités d’écoute et de médiation
· Sens de l’accueil et de l’organisation
· Capacité à animer des actions collectives
· Maitrise des outils informatiques
Condition de la mission
· Poste à temps complet – CDI
· Basée à LYON 7ème
· Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l’ancienneté et de l’expérience, et mutuelle :
· 5 semaines de congés annuels + 3 semaines de congés trimestriels
· Date de démarrage du poste : 20 octobre 2023