Infirmier(e) en Santé au Travail (H/F)

  • Permis requis

Description

BTP Santé au Travail est un service de prévention et de santé au travail dédié à la filière BTP exclusivement qui déploie son activité sur les départements de l'Isère et du Rhône.

Tous nos professionnels (médecins, infirmiers, secrétaires, préventeurs...) travaillent à la prévention des risques professionnels au service des salariés et des entreprises.

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) en santé au travail en CDI à temps complet (temps partiel à 80% possible) , affecté (e) au centre médical d'Oullins pour renforcer nos équipes en santé au travail, avec une prise de poste dès que possible.

Avantages

- RTT
- Mutuelle
- Tickets restaurants
- Chèques cadeaux
- Téléphone de fonction
- Remboursement des transport à 50%

Mission

En lien hiérarchique avec la Directrice des Opérations et sur délégation du médecin du travail, vos missions sont les suivantes :

- Réaliser les visites selon les protocoles,

- Pratiquer les examens complémentaires en lien avec la fonction,

- Participer à la prévention, à l’identification et à l’évaluation des risques professionnels,

- Organiser et réaliser des Actions en Milieu de Travail, en pluridisciplinarité ou de façon autonome : actions de prévention, études de postes, sensibilisation et éducation à la santé auprès des salariés de nos entreprises, fiches d’entreprises ...

- Participer aux réunions et à des groupes de travail au sein de l’Equipe Prévention Santé Travail.

Profil

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) possédant (outre le DE) :

- une expérience significative dans l'exercice du métier d'infirmier (minimum 8 ans),

- une expérience indispensable en Santé au Travail ou en prévention (minimum 2 ans),

- un diplôme ou une certification fortement souhaitée en santé au travail,

- un intérêt et une connaissance de la législation en lien avec l’activité,

- une bonne maîtrise des outils informatiques (pack office, logiciel métier),

- des qualités de contact et de communication adaptée au type de public et d'interlocuteurs,

- de l’autonomie et une maturité professionnelle : initiative et force de propositions,

- de la souplesse dans le fonctionnement,

- des qualités rédactionnelles,

- une capacité d’analyse et de synthèse,

- une rigueur dans l’organisation et la méthodologie de travail,

- le respect des consignes (sécurité, procédures…) et la discrétion liée à la fonction,

- un esprit d’équipe et de loyauté.

Conditions de travail :

- Temps de travail : 38,75 heures hebdomadaires,

- Horaires collectifs : du lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 13h00-16h45 (+ RTT),

- Salaire : entre 35 et 39 KE (sur 13.3 mois) selon expériences et diplômes,

- Des déplacements réguliers dans les entreprises adhérentes sont à prévoir, permis B et véhicule personnels obligatoires (prise en charge de l'assurance professionnelle).

- Convention collective du Bâtiment,

- Titres restaurant (10,95€ pris en charge à 50%),

- Adhésion aux œuvres sociales sans condition d'ancienneté,

- Mutuelle familiale (33€).