Aide-soignante (H/F) - CDI
Quimper, 29000
CDI
01/04/2025
Description
De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d’utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d’humanisme, de solidarité et d’efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l’économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l’engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l’enfance.
Situé au cœur de Quimper, rejoignez un EHPAD aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère.
L'EHPAD La Retraite situé à Quimper, recrute un Aide-Soignant (H/F) en CDI
Poste :
Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible
Poste à temps partiel (86%)
Situé à l'EHPAD La Retraite à Quimper
Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51
Logiciel de soin utilisé: Titan
Mission
Missions principales :
Réaliser les soins d’hygiène et de confort en conformité avec le projet d’établissement et les prescriptions médicales. Contribuer au bien- être des résidents
Prendre connaissance des transmissions
Effectuer les soins d’hygiène corporelle des résidents : douches, bains dans le respect du plan de soins
Aider les personnes dans leurs gestes quotidiens : les installer pour la prise de repas
Distribuer les repas, collations selon les besoins et en respect des prescriptions médicales
Accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de l’établissement
Renseigner les fiches individualisées et alerter le cas échéant sur l’état de santé du résident
Participer aux réunions de transmission et contribuer à les enrichir
Transmettre les informations en utilisant les moyens dédiés
Missions secondaires :
Encadrer un stagiaire le cas échéant
Collecter le linge sale et le placer dans les sacs dédiés selon les règles de tri établies
Evacuer les déchets dans le respect de la réglementation
Profil
Profil recherché :
Diplôme Aide Soignant
Débutants acceptés
Avantages :
Complémentaire santé employeur prise en charge à 50%
CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières…)
Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable…)