ASSISTANT.E RH en Apprentissage

    Description

    🗣️ LE GROUPE UGECAM OCCITANIE RECRUTE !

    Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l’ensemble du territoire national.

    Le CRIP a pour mission l’évaluation, l’élaboration de projet et l’intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d’un accident ou d’une maladie.

    Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l’action pédagogique, les axes de l’accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l’insertion professionnelle…

    Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Economie Sociale et Familiale…

    😀Prise de poste & Parcours pro

    Parcours d’accueil et d’intégration

    Formations régulières selon les priorités dégagées dans le cadre du projet d’établissement.

    Formations aux logiciels internes

    Rejoignez notre équipe !👋

    🔖Type de contrat : CDD en apprentissage

    Date limite : 10/07/2025

    Catégorie : Employé et cadre

    Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale

    Salaire jusqu’à % du SMIC selon profil + prime d’intéressement

    🕒Temps de travail

    Temps plein

    Avantages

    - Mutuelle
    - Chèques cadeaux
    - Remboursement des transports à 50%
    - Formation

    Mission

    📝Vos missions :

    Sous l’autorité de la Responsable Ressources Humaines, vous serez accompagné.e dans les missions suivantes  :

    • Gestion Administrative du personnel :

      • Préparation des entrées et des sorties des salariés

      • Gestion des absences, suivi des visites médicales

      • Rédaction de courriers administratifs

    • Gestion Administrative de la Paie :

      • Contribution au recueil des variables de paie

      • Aide à la réalisation des contrats de travail

    • Recrutement :

      • Gestion administrative des candidatures

    • Formation :

      • Gestion logistique des actions de formations

    Vous participerez et proposerez des axes d'amélioration sur les process et les projets de service .

    Profil

    👤Votre profil :

    💬Capacités

    • Capacité d’adaptation et appétence pour le travail en équipe

    • Empathie et curiosité

    • Qualité relationnelle

    💬Connaissances requises

    • Bonne maitrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint)

    • Connaissance générale des techniques de gestion de ressources humaines

    🧑‍🎓Vos formations/expériences

    • Préparation dune licence filière Ressources Humaines

    • Connaissance du secteur sanitaire et médico-social souhaitée