Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, vous contribuez à la définition du projet global de la Ville et en incarnez la politique de sécurité, de prévention et d'hygiène auprès des partenaires institutionnels et locaux :

1. Pilotage stratégique et direction générale

▸ Participation à la définition du projet global de la Ville, sous le prisme des enjeux de sécurité, de prévention et d'hygiène, au sein du collectif de direction générale et auprès de l'exécutif.

▸ Animation de cellules de veille bilatérales avec les élus de secteurs et pilotage du CLSPDR (Conseil Local de Sécurité, de Prévention de la Délinquance et de Lutte contre la Radicalisation) avec diagnostic partagé cartographié

▸ Pilotage de la préparation et suivi de l'exécution budgétaire des services ; stratégie d'optimisation financière (achats, systèmes d'information, FIPD, politique de verbalisation)

▸ Gestion de l'urgence et des crises : pilotage pour la direction générale, déploiement de dispositifs opérationnels et circulation de l'information au sein du continuum de sécurité local

2. Sécurité, police municipale et continuum de sécurité

▸ Accompagner la montée en puissance de la Police Municipale : opérationnalité 24h/24, déploiement de la brigade du respect et du civisme, brigade environnement, brigade des Puces

▸ Assurer la continuité du le continuum de sécurité en représentant la Ville auprès des partenaires institutionnels (Police Nationale, Préfecture, communes limitrophes, transporteurs, bailleurs, Procureur) et locaux (conseils de quartier, associations, copropriétés)

▸ Développer les dispositifs et moyens de prévention : sécurité routière, lutte contre le stationnement dangereux, vidéoprotection et vidéoverbalisation en lien avec le FIPD

▸ Diriger les services dans les missions opérationnelles de sécurité ou d'ordre public ; anticiper la mobilisation des moyens en fonction des événements

▸ Mettre en place une politique RH ambitieuse : attractivité du recrutement, fidélisation, formation, déontologie, gestion du temps de travail

3. Hygiène et salubrité communale

▸ Piloter le service hygiène communale (SCHS) : contrôle administratif et technique des règles d'hygiène sur l'ensemble du territoire, sous l'autorité du Maire

▸ Lutter contre l'habitat insalubre : instruction des procédures réglementaires (Code de la santé publique), suivi des logements impropres à l'habitation, coordination avec les bailleurs et les services de l'État

▸ Assurer le contrôle de l'hygiène alimentaire : inspections inopinées et sur plainte des commerces de bouche (restaurants, boucheries, boulangeries…), prévention des toxi-infections alimentaires

▸ Coordonner les campagnes de lutte contre les nuisances et vecteurs : dératisation, désinsectisation (termites, insectes xylophages), désinfection environnementale des espaces publics

▸ Gérer les nuisances environnementales : nuisances sonores, décharges sauvages, qualité de l'eau, assainissement, instruction des dossiers ICPE en lien avec les services de l'État

▸ Instruire les permis de louer et formuler des avis techniques sur les projets d'aménagement au regard des enjeux sanitaires