Laforêt est un des leaders du marché immobilier. Le réseau Laforêt est spécialisé dans la vente, la location de biens immobilier ainsi que dans la gestion locative et le syndic de copropriété depuis près de 30 ans. Avec une présence sur tout le territoire Français, nos 700 agences immobilières et 3 000 collaborateurs ont accompagné en 2018 plus de 30 000 projets immobiliers.
Laforêt est une entreprise employeur qui s’engage pour la diversité. Nous recherchons des femmes et des hommes qui adhèrent à nos principes et valeurs. Aucune expérience dans l’immobilier n’est nécessaire pour proposer sa candidature. Vos principaux atouts seront votre motivation, le sens du relationnel et votre dynamisme.
Pourquoi choisir Laforêt ?
Rejoindre Laforêt, c’est bénéficier d’une notoriété connue et reconnue.
En nous rejoignant vous bénéficierez de formations qui vous permettront de développer de nouvelles compétences et révéler votre potentiel. Vous vous offrez ainsi des possibilités d’évolution et de carrière.
Vous profiterez d’un savoir-faire unique, fruit de 28 ans de réussites dans le secteur immobilier.
Le réseau Laforêt détient une forte culture d’entreprise qui est issue de trois valeurs fondatrices, la convivialité, la clarté et l’efficacité. Ces valeurs permettent aujourd’hui à Laforêt d’être une marque forte et de se distinguer des autres acteurs du marché.
Laforêt est une entreprise employeur qui s’engage pour la diversité. Nous recherchons des femmes et des hommes qui adhèrent à nos principes et valeurs. Aucune expérience dans l’immobilier n’est nécessaire pour proposer sa candidature. Vos principaux atouts seront votre motivation, le sens du relationnel et votre dynamisme.
Pourquoi choisir Laforêt ?
Rejoindre Laforêt, c’est bénéficier d’une notoriété connue et reconnue.
En nous rejoignant vous bénéficierez de formations qui vous permettront de développer de nouvelles compétences et révéler votre potentiel. Vous vous offrez ainsi des possibilités d’évolution et de carrière.
Vous profiterez d’un savoir-faire unique, fruit de 28 ans de réussites dans le secteur immobilier.
Le réseau Laforêt détient une forte culture d’entreprise qui est issue de trois valeurs fondatrices, la convivialité, la clarté et l’efficacité. Ces valeurs permettent aujourd’hui à Laforêt d’être une marque forte et de se distinguer des autres acteurs du marché.
Missions
Dans le cadre de son développement, Laforêt France recherche un(e) Directeur Métiers & Formation (H/F) pour son siège parisien.
MISSIONS :
Rattaché(e) à la Direction Générale, et membre du comité de direction, vos principales missions seront les suivantes :
MISSIONS :
Rattaché(e) à la Direction Générale, et membre du comité de direction, vos principales missions seront les suivantes :
- Coordonner l’ensemble des activités du pôle Métiers et Formation, son équipe opérationnelle et administrative ;
- Assurer l’évolution et la transmission du savoir-faire lié aux métiers exercés : vente, location, gestion locative et syndic de copropriété ;
- Mesurer la qualité de service, le niveau de satisfaction clients et identifier les opportunités d’amélioration ;
- Accompagner la construction de l'offre de formation, de sa conception à son exécution ;
- Piloter et optimiser le budget du pôle et la stratégie de financement ;
- Piloter l’ingénierie pédagogique de l’ensemble de l’offre de formation (initiale, continue, présentielle, digitale, qualifiante et diplômante) ;
- Construire et décliner la politique de formation en vue de développer les compétences des franchisés et de leurs collaborateurs, au regard des objectifs de l’enseigne.
Cette description prend en compte les principales responsabilités et n’est pas limitative.
Profil
De formation supérieure, animé par le management des projets et des hommes, vous justifiez nécessairement d’une expérience significative au sein d’une fonction similaire, dans le secteur de l'immobilier.
Communicant tant à l’écrit qu’à l’oral, vous savez proposer et mettre en place des projets, présenter et prendre des décisions, être un manager opérationnel.
Vos capacités d'écoute, d’analyse, de synthèse et d'adaptation seront appréciées. Une bonne connaissance des outils de e-learning, de GED et de CRM est un plus apprécié.