Travailler sur des missions variées, stratégiques, dans une ambiance décontractée vous attire ?
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Nous recherchons notre futur.e Alternant.e Système d’Information Ressources Humaines pour rejoindre notre société Great Place To Work !
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Missions
Au sein de son Skill Center, S&H propose à ses clients un appui opérationnel au service de l’amélioration continue des solutions SaaS SIRH.
Votre mission principale : Participer au déploiement du SIRH interne et à la création d’une offre de déploiement SIRH à destination du middle-market.
- Participer à l’implémentation et à l’amélioration continue de la solution choisie
- Assistance au pilotage du projet
- Echange avec le service RH et la direction
- Déploiement de la solution et réalisation des paramétrages
Missions transverses : Développer une expertise technique sur un outil SIRH.
- Montée en compétence et maitrise de l’ensemble des process appliqués dans un SIRH : Gestion administrative, Gestion de la performance, Gestion des talents, Recrutement, Compensation & Benefits
- Résolution des problèmes remontés par les clients de S&H : réception du besoin, analyse, proposition d’une solution, mise en place de la solution.
- Au sein d’une équipe projet, participer l’implémentation de la solution choisie chez un client de S&H, participation à l’ensemble des étapes du cadrage à la mise en production.
Profil
De formation Bac+4/5 type Master SIRH ou Informatique avec une spécialité SIRH
- Vous êtes à la recherche d’une alternance en AMOA et avez un fort intérêt pour le domaine des RH/SIRH
- Vous avez une bonne connaissance des métiers RH et idéalement d’un ou plusieurs SIRH
- Vous êtes autonome et reconnu pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles
- Votre niveau d’anglais est courant
Environnement technique : Oracle HCM Cloud, Taleo, Talentsoft
QUI SOMMES-NOUS ?
S&H est spécialisée dans le conseil en transformation digitale des fonctions RH et Finance.
Nos 220 collaborateurs dont une équipe de 60 profils IT, interviennent auprès de grands comptes sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement.
La diversité des profils de nos consultants, alliant connaissance des métiers et expertise technique constitue depuis 29 ans une réelle valeur pour l’entreprise et ses clients.
S&H est spécialisée dans le conseil en transformation digitale des fonctions RH et Finance.
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La diversité des profils de nos consultants, alliant connaissance des métiers et expertise technique constitue depuis 29 ans une réelle valeur pour l’entreprise et ses clients.
Rejoindre S&H c'est profiter d’un management de proximité, adapté à son projet professionnel, pour monter en compétence, se former et être challengé.
#Engagement #Solidarité #Diversité
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