Présentation du service
L’association Le MAS accueille, accompagne et héberge sur la métropole de Lyon et le Rhône des personnes en difficultés psychosociales au travers de 3 domaines :
· Aide aux victimes d’infractions pénales et accès au droit
· Insertion et protection des personnes et familles en situation de précarité et d’exclusion
· Aide aux usagers de drogues
Au sein de l’association, le service RESIDENCE intervient sur les territoires de la Métropole de Lyon dans le champ de l’insertion par le logement, au travers de deux missions : la mise à disposition d’un parc de logements temporaires et l’accompagnement social de ménages rencontrant des difficultés en matière de logement.
Missions
Missions
Vous aimez travailler au service des autres, vous êtes organisé et rigoureux-se et vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activités qui a du sens ?
Sous la responsabilité d’une responsable de service en lien avec une équipe composée d’un coordinateur, de 6 travailleurs sociaux, d’un agent de maintenance et en collaboration avec le siège de l’association :
Vous accueillez des familles accompagnées et des partenaires,
Vous Traitez et répartissez le courrier,
Vous avez la charge de la rédaction et mise en forme de documents (comptes rendus, rapports, notes de synthèse).
Vous tenez à jour des tableaux de bord de suivi de l’activité.
Vous tenez la caisse du service
Vous gérez le logiciel de gestion locative, « Foyer Soft »
En relation avec le service Habitat, Le service RESIDENCE a un parc de 120 logements en relation, vous serez chargé :
Des encaissements des redevances
D’établir les contrats de sous-location
Du suivi des contrats de maintenance des équipements de la structure, commandes de matériels.
Profil
Profil recherché
Vous avez un bon relationnel et des qualités de médiation ?
Une bonne rédaction et une maitrise des outils bureautique ?
Vous êtes organisé, rigoureux et autonome ?
Alors rejoignez-nous !
Conditions
Poste à temps plein, CDI, du lundi au vendredi
Rémunération : selon convention collective 66 en fonction de l’ancienneté
Congés annuels et trimestriels + mutuelle
Démarrage du poste : juillet 2022