À propos
Créé en 2006, Nexialog Consulting est devenu en 15 ans l’un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd’hui 120 collaborateurs dans nos bureaux parisiens.
Composé d’ingénieurs ou actuaires financiers, chefs de projet, experts métiers, financiers, data scientists, avec une parfaite maîtrise de l’environnement réglementaire et normatif, Nexialog Consulting accompagne ses clients à travers cinq lignes métiers :
Risk Management & Actuariat
Risk Management & Bank
Global Markets
Direction Financière
Data Consulting
Notre cabinet connaît depuis plusieurs années une forte croissance (40 % de croissance attendue sur 2022!) et recherche les talents qui porteront sur les prochaines années encore nos ambitions de développement.
Missions
Descriptif du poste
Nexialog se fixe un objectif d’innovation constante. Le département Recherche et Développement (R&D), existant depuis plusieurs années, fait partie intégrante du cabinet. Chaque année, le pôle R&D met en œuvre plusieurs projets afin d’anticiper les besoins de nos clients et d’innover dans la conception de nouvelles solutions.
En rejoignant l’équipe R&D, vous intégrez une équipe dynamique, jeune et aux expertises variées.
Cette année, nous proposons deux offres de stage en finance de marché :
1) Rating ESG et critères d’allocation de portefeuilles - Stage 6 mois (H/F)
Au sein du département R&D, vous serez amené à travailler en collaboration avec les référents métiers pour développer au cours d’une première étape une méthodologie de rating par rapport aux critères ESG dans la gestion ISR.
Dans un second temps, vous utiliserez cet indicateur afin de déterminer une stratégie optimale d’allocation de portefeuille respectant ces critères.
2) Allocation d'actifs et Machine Learning - Stage 6 mois (H/F)
Au sein du département R&D, vous serez amené à travailler en collaboration avec les référents métiers sur un projet innovant de gestion de portefeuille afin d’améliorer le moteur d’allocation d’actifs d’un Robo Advisor. L’optimisation pourra prendre en compte différentes mesures de risques (Volatilité, Risques extrêmes, Diversification, Risk Parity, Tracking Error,…).
Au cours de cette mission, le stagiaire pourra utiliser des algorithmes de Machine Learning dans le but d’enrichir la couche d’Intelligence Artificielle (Reinforcement learning, Clustering, Regime switching, Natural Language Processing, Sentiment Indicator).
Profil
Profil recherché
Vous êtes étudiant(e) en dernière année de Grande École d’Ingénieurs ou d’une formation universitaire avec une spécialisation en ingénierie financière.
Vous maîtrisez des techniques d’optimisation de portefeuille et de techniques Machine Learning. La maîtrise du NLP est un plus.
Vous avez de bonnes connaissances en finance de marché, potentiellement acquises durant un précédent stage
Vous connaissez les langages de programmation Python, VBA, Matlab
Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral, êtes curieux et avez un fort attrait pour les mathématiques financières.
Nos valeurs
🤝 Bienveillance : Parce que nous sommes convaincus que si “seul nous allons plus vite, ensemble on va plus loin”, nous nous attachons à créer une ambiance de travail chaleureuse où chacun peut s’exprimer, prendre des initiatives et développer ses compétences en toute confiance.
💪 Audace : Plusieurs de nos practices ont été développées par nos collaborateurs et nous souhaitons entretenir cette dynamique pour la création des départements de demain, ainsi nous encourageons nos collaborateurs à faire preuve d’audace et valorisons la prise d’initiative et l’intrapreneuriat.
🔎 Transparence : Cette valeur se concrétise dans notre organisation décentralisée et nos comités réguliers et ouverts à tous les collaborateurs, le tout dans le respect et l’écoute de la parole de chacun.
Pourquoi rejoindre Nexialog Consulting ?
Un cabinet à taille humaine ayant pour valeur la bienveillance, l’audace et la transparence.
Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.
Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, une journée offerte par an pour s’engager dans une mission associative).
Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail.
Nos avantages sociaux en bref
Des titres restaurants (9,20€ par jour).
Du télétravail + prime d’achat de matériel.
Prise en charge à 50% de l’abonnement Navigo ou abonnement vélo électrique.
Un CSE actif et une vie interne très riche (soirées, after work, team building, kick-off).
Mise à disposition de places de crèches pour les jeunes parents.
Formations internes et externes sur les métiers et les soft skills.
Rémunération : à partir de 1.800€ brut mensuel.
À travers notre plan stratégique Ambitions 2026, nous nous sommes donnés comme mission de consolider nos métiers, tout en continuant d’innover et de nous développer vers de nouveaux horizons (développement à l’international, développement en régions, développement de nouvelles activités).
Alors, n’hésitez plus ! Donnez du sens à votre carrière et faites le choix d’un cabinet ambitieux, dynamique et aux nombreuses opportunités d’évolution !
Processus de recrutement : Un entretien technique avec le responsable de l’offre (ou un membre de la R&D) et un deuxième entretien RH sont à prévoir.
📍 110 Avenue de la République, 75011 Paris