Présentation du service
L’association Le MAS a pour objet l’accueil, l’accompagnement et l’aide aux personnes en situation de victime, de souffrance psycho-sociale, de précarité, d’exclusion sur Lyon Métropole et le Rhône.
L’association aide environ 11 000 personnes/an avec 21 services et 160 collaborateurs.
L’association Le MAS recrute un travailleur social H/F pour son service INFO DROITS VICTIMES qui accueille toute personne victime sur le ressort du Tribunal Judiciaire de Villefranche sur Saône pour l’informer sur ses droits et mettre en œuvre un accompagnement juridique, social et psychologique en lien avec le réseau national FRANCE VICTIMES.
Missions
Missions
Sous l‘autorité d’un responsable de service, et en lien avec une équipe pluridisciplinaire composée d’accueillants juristes, travailleurs sociaux et psychologues, la mission est la suivante :
· Contribuer à l’accueil des victimes, en proposant une écoute, une information et un accompagnement social, notamment pour les victimes les plus vulnérables : mineurs, violences intrafamiliales, personne en situation de handicap..
· Participer aux dispositifs spécifiques de protection des victimes (Téléphone Grave Danger...)
· Intervenir en partenariat avec les services extérieurs (Métropole, Maison de la Veille Sociale…) pour orienter et accompagner les personnes victimes en matière d’hébergement, de logement, d’accès au droit, de protection…
· Préparer les bilans et rendre compte de l'activité
· Participer aux réunions d’équipe
Profil
Profil recherché
Diplôme : Travailleur Social -assistant(e) de service social, éducateur(trice) spécialisé(e)-,
Connaissance de la problématique des violences, de la protection de l’enfance et des victimes
Expérience dans des missions similaires
Capacité à travailler en équipe, en réseau
Rigueur et capacité d’adaptation
Autonomie et réactivité
Sens de l’écoute, de l’analyse, du suivi de projet
Maîtrise de l’outil informatique (Outlook, Word et Excel)
Condition de la mission
Poste en CDI à temps partiel : 28H semaine
Lieux d’intervention : basé à Lyon 7
Déplacements : TCL en priorité, permis de conduire en cas de déplacement sur le département
Rémunération : convention collective 66 avec reprise d’ancienneté, congés trimestriels, mutuelle…
Poste à pourvoir : à partir du 01/02/2023
Processus de recrutement
Les candidatures devront comporter un CV et une lettre d’accompagnement précisant les motivations