Responsable de point de vente (H/F)
Trignac, 44570
CDI
24/11/2025
25560€- 30000€
Description
Scalers accompagne un des leaders de la téléphonie en France dans la recherche de son/sa futur(e) responsable de magasin.
En tant que responsable, vous êtes au coeur de l'action : vous orchestrez, pilotez et accompagnez vos équipes dans une démarche de performance, de qualité et d'engagement.
💡Prise de poste dans les prochains jours.
Avantages
- Prime
- 13e mois
- Tickets restaurants
- Chèques cadeaux
- Remboursement des transports à 75%
- Intéressement
Missions
Pilotage commercial & expérience client
Développer le chiffre d’affaires et garantir l’atteinte des objectifs.
Assurer une expérience client exemplaire : qualité d’accueil, conseil, fidélisation.
Mettre en place des actions commerciales locales et optimiser la performance du point de vente.
Management & développement des équipes
Encadrer, animer et accompagner votre équipe au quotidien.
Développer les compétences : coaching terrain, montée en compétence, suivi individuel.
Fédérer autour des objectifs et garantir un climat de travail positif et motivant.
Gestion opérationnelle
Veiller à la bonne tenue du magasin et au respect des standards de présentation.
Gérer les stocks, les commandes et les réassorts.
Superviser l’ouverture/fermeture du point de vente et garantir la conformité des procédures internes.
Profil
Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire en vente assistée, incluant du management.
Vous êtes un(e) manager de terrain, proche de vos équipes et exemplaire opérationnellement.
Vous avez un fort sens du commerce, aimez accompagner, coacher et faire progresser vos collaborateurs.
Dynamique, orienté(e) résultats, vous aimez relever des défis et porter le développement du point de vente.
Pourquoi les rejoindre ?
Carte de ticket restaurant : valeur faciale de 10 euros/jour travaillé (prise en charge entreprise de 60%)
Offres collaborateur
Offre mobile et Offre BBOX
Indemnité forfaitaire de nettoyage vestimentaire
Prise en charge des frais de transports en commun
Forfait mobilité durable
Participation et intéressement en fonction des résultats annuels
Epargne salariale
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